非公開求人とは?
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号:267702
職種名 | 【事業部長候補】C.REP業績推進リーダー | ||
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仕事内容 |
業務内容 事業部長候補/リーダーとして、 以下【1】~【3】における事業を推進する役割を担っていただきます。 【1】マナビプロモーション事業 【2】すまいプロモーション事業 【3】全社事業のデジタルシフト化推進 【1】【2】 ・顧客の「成約・集客の最大化支援サービス」の提供 ・新規顧客開拓 【3】 ・各事業のデジタルシフト化を牽引 【共通】 ・KGI/KPI設計とマネジメント ・既存事業の改善と変革 ・新規事業の立ち上げ 関連する部門一覧(現在のサービス内容を表記しています) ・マナビプロモーション支援事業:学校法人様へのサービス提供 ・アミューズメント事業:アミューズメント施設様へのサービス提供 ・すまいプロモーション事業:不動産業界様へのサービス提供 ・総合SP事業:国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供 ・HugMugMedia事業:高感度ママのユーザー拡大とMedia広告を提供 ・プレゼンテイメント事業:国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供 |
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募集条件 |
【必要経験】 【1】【2】共通 ・営業リーダー経験 ・トップ営業経験(業績影響度の高い…) ・マネジメント経験 【1】教育関連をクライアントにサービス提供、 教育業界への見識、人脈等のある方 【2】建築ディベロッパーをクライアントにサービス提供、 教育業界への見識、人脈等のある方 【3】デジタルマーケティングに精通している方 弊社事業に親和性のある業界等で、デジタルシフト化に携わった経験 【期待行動(C.REPグループ会社共通)】 1. 常に主体性を持って、考え、行動する 2. 自分の仕事に興味と関心を抱き、新しいことを学び実践する 3. 個の多様性の尊重よるオープンなコミュニケーションを楽しむ 4. 社内外のネットワークを活用し、相乗効果を創り出す 5. 素直な気持ちを大切にプラス思考で仕事を楽しむ |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 | 勤務時間
9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)
平均残業時間 47 時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日
122日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇:誕生日休暇・結婚記念日休暇・慶弔休暇 |
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福利厚生 |
副業可※規定有、考課制度、勤続表彰、資格取得・自己啓発の補助金制度など 25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給 勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年勤続者に支給 |
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諸手当 | 通勤手当、家賃補助(25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給※規定有)、地域手当:東京勤務者一律「1.0万円」を支給 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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