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＜クボタ＞電動草刈り機開発における電気制御設計／（ターフ技術第二部）

株式会社クボタ【東証１部／ディーゼルエンジン世界トップシェアの大手農機メーカー】

募集内容

職種名 ＜クボタ＞電動草刈り機開発における電気制御設計／（ターフ技術第二部）
仕事内容 ◆農機技術本部にて農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、
　ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の設計開発を行います。
　製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが、研究開発に関わる本求人の業務については、
　クボタのマザー工場でもある堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。

※チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。
　現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当することができます。
※基本的にはご本人のご経験が一番いかして頂ける製品分野に配属をさせて頂いています。
募集条件 【経験】
電動モータ／インバータ制御、制御ソフトシステム設計経験者（４年以上）

CAN通信による複数のモータ等を制御するような製品開発の経験があること。

【資格】自動車普通免許
【語学】英語の読み書き（できればTOEIC：500点以上）
英会話（日常会話レベル）

【年収参考例】　
・539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)　
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 大阪府 堺市堺区石津北町64
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 8:30 〜 16:30（実働：7時間45分）  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（製造関連部門に関しては事業所毎に決定）、個人別休日制度、年末年始休暇、特別休暇、他 有給休暇は最高20日（入社時は14日付与あり）　※年間休日125日
福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、その他詳細はフリーワードに記載
諸手当 ◆家族手当／扶養家族　一人目13,000円　二人目3,500円　三人目3,500円　※上限20,000円 ◆住宅手当（寮・社宅に入らない場合）：11,000円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社クボタ【東証１部／ディーゼルエンジン世界トップシェアの大手農機メーカー】
事業内容 ◆「機械（農業・産業）」、「水・環境システム」、「都市・インフラ」などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売
　食を担うトラクタを始めとする農業機械、鉄管・ポンプなど水を安定供給するための機器やシステム、
　下水や廃棄物のリサイクルを実現する環境システム設備、製鉄・石油化学等各種産業を支えるプラント用機器、
　都市の基盤整備を支える鋼管杭等の基礎材や建設機械、快適な生活に貢献する大規模施設用空調設備など、
　クボタの製品は、世界の暮らしの基盤を支えています。
設立 1890年2月 資本金 841億円 従業員数 11,365名
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