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デジタル支援室 Mgr候補

社名非公開

募集内容

職種名 デジタル支援室 Mgr候補
仕事内容 グローバル・エグゼクティブに続く第3の柱として2019年に立ち上げたDX推進における
人材紹介ブランド「JAC Digital」の売上拡大及びブランド認知向上をお任せいたします。
『コロナ禍以降のNewnormalに向けて各企業が取り組むDX化を人材の側面から支援することにより社会全体のデジタル変革に対して寄与する』
をミッションとし、Digital領域での売上拡大のため営業戦略の立案〜実行までハンズオンでご担当頂きます。

<具体的には>
 ■JAC Digitalの営業戦略・立案実行
 ■Digitalサイトのコンテンツ拡充・SNS等を活用したPR戦略
 ■コンサルタントとの営業同行による求人獲得支援
 ■セミナー等による啓蒙活動/他社との協業・アライアンス
 ■社内向け営業ツール制作や研修対応など
 ※営業企画的な立ち位置が近いイメージです。
募集条件 ■非喫煙者もしくは入社後禁煙の意思がある方

<追加で以下いずれかのご経験>
■人材紹介業界においてIT、WEBなどデジタル関連業界向けのエージェント経験
■コンサルティングファームやシンクタンクにおいて
 DX関連プロジェクトの従事した経験をお持ちの方
■DXやIT関連メディアにおけるWEBプロデューサーとして
 市場分析・収益予算計画・ベンダー折衝経験の経験者

※IT業界の各社の動向やDX関連の造形が深い方にマッチするポジションです。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 600  〜 1,270  万円
月給 45  〜 73  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 〜 17:30(実働:7時間00分)   フレックス有
平均残業時間 39 時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※但し土曜は月に1度程休日出勤の場合あり、その際は振休を取得頂いています。 ※有休は、入社3ヵ月後から取得可能です。
福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、社員持株会、退職金制度(確定拠出年金)、積立有給休暇制度、永年勤続記念制度、自己申告制度、キャリア相談制度、実績表彰、教育制度(入社時・階層別)、育児・介護休業、育児手当金支給制度、各種相談窓口設置(メンタル・セクハラ・パワハラの相談など)
諸手当 育児手当金、海外派遣制度、昼食費補助
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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