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【金サ】EDIサービス サービスマネジメント・サービス運営リーダ/サブリーダ

社名非公開

募集内容

職種名 【金サ】EDIサービス サービスマネジメント・サービス運営リーダ/サブリーダ
仕事内容 ・共用EDIサービスのサービスマネジメント、サービス運営業務

【入社後の役割】
・共用EDI サービスにおけるサービスマネジメント
・サービス運営リーダとしての実務、及びチームマネジメント
募集条件 ・IT業界での実務経験(5年以上)
・サービス運営(内容不問)・運用部門での実務経験(3年以上)
・システム間連携、またNWに関する知識・経験

【求める人物像】
・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、
 自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方
・サービスマネジメントとして、システム・業務・運用など
 様々な面より改善点を見出し、自ら改善活動をリードいただける方
・業界・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、サービス変革の方向性を切り開ける方
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
給与 想定年収 600  〜 800  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 17:30(実働:7時間30分)   フレックス有
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土、日)、年末年始(12/30〜1/3)、有給取得平均取得実績:14.1日(2015年度実績) 積立休暇、育児休業(育児短時間勤務有)、介護休業(介護短時間勤務有)、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年(通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで) 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
諸手当 昼食費補助
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