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※急募 経理職リーダー候補(一律105万円)

社名非公開

募集内容

職種名 ※急募 経理職リーダー候補(一律105万円)
仕事内容  医療・福祉業界で急成長を続ける同社の「経理職」として業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。

◆業務内容:能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
      ・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善
      ・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善
      ・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善
      ・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善

◆競合優位:福祉領域の人材会社の中では、現在売上2位を誇ります。チーム意識が高く、目前に迫る1位に向けて社員一丸となって邁進しております。

◆働く環境:19:30完全退社を徹底!月2回のノー残業デーにより、残業時間は月平均18時間程度!同社ではメリハリのある働き方を推進しています。

◆魅  力:マーケティングにも注力し、「業界No.1」の新規会員登録者数(12万人超/年)を誇り、安定した人材サービスを展開しています。
      保育・介護といった成長業界で自身の能力を磨けるだけでなく、希望すれば新規事業に携わることもできます。
募集条件
 ◆ 経理財務経験をお持ちの方

 ◆ 業務改善等も積極推進されてきた方
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
月給 32.5  〜 57  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 〜 18:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土日)、祝日 → 基本的に土日祝の出勤はなく、同社の面接官として土曜日に面接する可能性がございます。 ※その際、休日手当支給 夏季休暇3日、年末年始5日(7〜9連休)、リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇
福利厚生 定期健康診断
社宅制度(転勤時)、こども看護在宅制度、産休休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、月次面談制度、私服可(訪問のない場合)、 全社員PC持ち帰り禁止、土日祝日の出社禁止
諸手当
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