お問い合わせ番号:254342

法務担当者

社名非公開

募集内容

職種名 法務担当者
仕事内容 ◆通常の開発受託の業務委託契約書や派遣事業の契約書等のルーティンリーガルと、上場後を見据えたリーガル体制の構築を担っていただきます。
【業務内容】
・日常での契約書締結業務
・契約書管理
・各種規定管理(更新や管理)
・新たな事業やサービスをする際のリーガルアドバイス
・MA等があった際の法務DD(機会は少ない)
・上場後を見据えたリーガル体制の構築
・株主総会等の株主管理・準備運営
・業務効率化
・コンプライアンス推進(社内研修や、内部通報窓口対応等)
現在は経営企画部のメンバーが代替のビジネス法務をやっています。
今後を見据えると選任者が必要な状況ですのでCFO直下で体制構築を進めていっていただきたいと考えております。
募集条件 ↓下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社法務実務経験
・日常での契約書締結業務
・契約書管理
・各種規定管理(更新や管理)
・新たな事業やサービスをする際のリーガルアドバイス
・顧問弁護士との連携
・知財・派遣法の実務及び知識

◆本ポジションの魅力
 契約書締結作業等の日常業務は形式的には構築されていますが、
 実質成長企業における法務体制の0からの構築になります。
 上場後を見据え、どのようにしていくか?またクラウドサイン等の
 新しい効率化ツールをどのように取り入れて「作業」ではなく、
 本来の業務に特化できるか?を構築していくことはキャリア形成で
 大きな経験値になると思います。
 士業がいる以上知識ではリーガル担当者は勝てません。
 付加価値をどにつけるか?となると組織体制構築経験や業務効率化経験、
 また上場準備経験は非常にメリットであると思います。
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 500  〜 700  万円
月給 45  〜 70  万円
勤務時間 勤務時間 10:00 〜 19:00(実働:8時間00分)   フレックス有
平均残業時間 20 時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、有給休暇・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、生理休暇
福利厚生 定期健康診断
従業員持株会、ウォーターサーバ、置き菓子制度、大型デュアルモニター支給(クリエイティブ・エンジニア職の方のみ)、リフレッシュルーム 技術読書会(月1回)、技術勉強会(業務後に月2回、任意参加、スピーカー2〜3名、参加者30〜40名程度)
諸手当 家族手当(配偶者15,000円、第一子5,000円、第二子4,000円、第三子以降3,000円)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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