お問い合わせ番号:254205 最終確認日:2024年04月10日
フロントエンドエンジニア
社名非公開
募集内容
職種名 | フロントエンドエンジニア | ||
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業務内容 |
人材支援・資金支援・テクノロジーなどを駆使して、日本の成長産業支援を行います。スタートアップに特化したハイクラスの両面型エージェントです。 【具体的には】 同社のキャピタリストは、タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)を軸に、キャピタル(ベンチャー投資)、情報、テクノロジー、イベント・新規事業開発など、さまざまな側面からスタートアップ企業の支援を行います。 どのような手法でスタートアップを支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活躍の場を広げることができる環境です。 【同社の特徴】 ・国内外を代表するVCとの協業モデルを特徴とし国内有力スタートアップに数十名以上のCxO/役員を輩出 ・世界最大級起業家イベント2年連続協賛。 ・スタートアップ企業情報を可視化したデータベースローンチによりHRTech参入。 ・世界を代表するハイブリッドキャピタル+HRTechカンパニーへの展開 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆ Webアプリケーションのフロント開発経験(1年以上) 【なぜやるのか?】~日本の企業を活性化させるために~ 日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と 述べています。現に労働人口は7,500万人と先進国の中では多い方なのですが、 1人あたりGDPとなると世界26位と低く、今後は少子高齢化の影響もあり就労人口は半減し、 結果GDPは世界10位以下まで下がり、 外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないとも言えます。 そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、 Google、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。 一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。 日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。 それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件に変更はなし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
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手当・福利厚生 |
◆各種表彰制度有り(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数) 従業員持株会、確定拠出年金制度、結婚祝い金・出産祝い金(10万円)、達成会、表彰ディナー、長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)、健康診断(人間ドック)、インフルエンザ予防接種、住宅ローン金利優遇制度 など |
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保険 |
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応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
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Step.3
求人のご紹介
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Step.6
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