お問い合わせ番号:254196

法務

社名非公開

募集内容

職種名 法務
仕事内容 ■担当業務:
 ・契約書の審査(開発から販売に亘る、種々の契約書やサービス利用規約の作成・審査)
 ・法務相談への対応(ビジネスの立案検討のサポートから顧客との法的トラブルの解決まで法的なアドバイス提供)
 ・コンプライアンス施策の立案実施(種々のガイドラインの作成、法務教育、法務情報発信など)
 ・自社及び子会社のガバナンスの推進(自社グループ内全体に目が届く仕組みの構築の支援)
 ・他の法務メンバー(6人)の指導・教育

【担当者より】
法務の組織が出来てから、まだ4年余り。メンバーも30台の者が中心で、服装も自由、
意見やアイデアも年齢に関係なく自由闊達に出し合っています。
今は「臨床法務」についての体制を整えつつありますが、法務教育やコンプラアンスの仕組み作りのための「予防法務」や、
新しい技術・情報分野での提携契約の作成・審査、新規事業の立ち上げのための法務相談、
それにM&Aの法務サポートなどの「戦略法務」の領域など、チャレンジできる業務がいろいろとあります。
成長を続け、事業領域を拡大し続ける当社の法務部門で、是非、今まで培われたご経験やノウハウを存分に発揮してみませんか?
募集条件 ◆法務の実務経験(企業法務、弁護士事務所いずれでも可)が少なくとも5年以上ある方


【求める人材像】
「ビジネスとコンプライアンスのバランスを保ちながら、業務を進めることができる方」
「当事者意識を持ち、法的に"No"と言うだけはなく、代替案の提案ができる方」
「自分で情報を集め、自分で理論構成し、自分の結論を出せる方」
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 580  〜 630  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇
福利厚生 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 法人向福利厚生クラブ会員等社内研修(月3〜6講座開講。テクニカルスキル、コンサル、マネジメント、ビジネスを学べる勉強会。社員の50%以上が利用)
諸手当 確定拠出年金有
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