非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号：249158
採用コンサルタント
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 採用コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、チームのマネジメント業務をお任せいたします。 ※入社直後はメンバーとして業務を覚えていただきます。 ◆担当領域：【保育士、幼稚園教諭】【介護職員、ケアマネージャー】 ※適性に応じて配属が決まります。月に、40〜50名程の求職者を対応します。 ◆営業手法：【求職者側対応】：スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。 求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹介し、面接設定、面接同席、内定後の条件交渉、入社後のフォローを行います。 面接同席は、自身が担当する求職者の方の約半分の方に対応いたします。 【企業側（施設側）対応】：求人開拓・求人状況確認のため架電をし、ニーズがあれば商談を行い、求人案件をいただきます。 企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして求人票を作成し、その条件にあった方を紹介します。 ◆研修制度：入社後は面談・営業研修や業界基礎知識研修などを行いながら、１ヶ月程でコンサルタントとして独り立ちしていきます。 その後も定期的に行うレビューシステム（上司と部下で行う課題解決方法考案）やメンターメンティー制度など、手厚い教育制度があります。 ◆組織構成：営業担当は約130人。チームは、職種（保育or介護）と担当地域の組み合わせによって分かれています。1チームあたり、4〜7名程。 ◆魅 力：マーケティングにも注力し、業界トップクラスの集客力で求職者を獲得しており、安定した人材サービスを展開しています。 保育・介護といった成長業界で自身の能力を磨けるだけでなく、希望すれば新規事業に携わることもできます。 |
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| 募集条件 |
◆ 営業経験のある方(個人・法人どちらでも可) ※販売サービス業などの方でも、個人目標を追った経験、 クロージングセールスの経験がある方は歓迎します。 ◆ マネジメントの経験がある方（5〜6名規模） ＜直近の入社事例＞ 26歳/女性/粧品販売、28歳/男性/外食チェーン店SV、30歳/女性/ウェディングプランナー 29歳/男性/経営コンサル（1年半）、29歳/女性/投資用マンション営業 など ◆評価体制 同社は実力主義の社風で、明確な評価制度が整っていることが魅力の1つです。 年齢や経験年数に関係なく、実力があれば昇給、昇格することができます。 ＜年収のモデルケース＞ ・コンサルタント 年収500万円 ・サブリーダー（プレイングマネジャー）年収550万円 ・チームリーダー（マネジメント6名） 年収650万円 ・ビジネスリーダー（戦略推進） 年収850万円 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
求人紹介時にご案内します
月給 38 〜 47 万円 | ||
| 勤務時間 | 勤務時間
9:30 〜 18:30（実働：8時間00分）
平均残業時間 30 時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日
129日
週休2日制（土日）、祝日 → 基本的に土日祝の出勤はなく、同社の面接官として土曜日に面接する可能性がございます。 ※その際、休日手当支給 夏季休暇3日、年末年始5日(7〜9連休)、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇 |
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| 福利厚生 |
社宅制度(転勤時)、こども看護在宅制度、産休休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、月次面談制度、私服可(訪問のない場合)、 全社員PC持ち帰り禁止、土日祝日の出社禁止 |
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| 諸手当 | |||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
