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[コーポレート] ウェルネス部マネージャー候補

楽天グループ株式会社

募集内容

職種名 [コーポレート] ウェルネス部マネージャー候補
仕事内容 【職務内容】
これからも世の中の人々と社会をエンパワーメントするために、楽天は継続してイノベーションを起こしていく必要があり、
その力となる楽天社員の心と体の健康促進を支援していくのがミッションです。2019年より新設されたChief Well-Being Officerの下で、
本社である「楽天クリムゾンハウス」をはじめ、国内外のオフィスに在籍する楽天社員全体を対象とした価値提供をしていくことになります。
そのため、「ウェルネス部」の組成および組織力強化、楽天グループ全体の社員の健康促進に関する企画・運営、従業員が働きやすい環境づくりの
サポートなど、人事・総務・事業部との連携を含めた様々なプロジェクトのマネジメント、リソース管理を担うことになります。

【具体的な仕事の内容】
・楽天グループの健康経営に関する業務・各種プロジェクトの立案および推進
・楽天グループ社員の心身の健康に関する各種企画・コンテンツ提供
・それらの価値提供のためのウェルネス部の組織強化、メンバーの採用・教育など
・経営に対する健康経営のための助言・サポートおよび外部への情報発信・ブランディング向上
募集条件 ・国内外の人事・人事コンサルティング、人材育成、人材研究部門などにおける経験。もしくは健康経営に関する業務経験など
・オーナーシップ力、論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力などのビジネススキル
・Excel (基本的な関数が使えるレベル)、Power Point(社内重要会議の資料が英語で作成できるレベル)
・TOEIC800点以上、一般的な英語コミュニケーション力
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 7:00 〜 20:00(実働:7時間30分)   フレックス有
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む) 経過した時点で5日間の付与、その後、更に3ヶ月間継続して勤務した場合は先の5日間に加えて5日間が付与されます。(半年で合計10日間)
福利厚生 退職金 定期健康診断
カフェテリア(3食無料)、各種(階層別、プログラミング、特別(幹部育成)、語学)研修、e-learning、ライブラリ、社員持株会、英語学習サポート、プロ野球)の観戦チケット割引、社内託児所、持ち株会、退職金(正社員のみ/3年以上在籍で支給有)
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 楽天グループ株式会社
事業内容 商品数約7400万点以上を誇るECサイト、国内有数のポータルサイト、登録宿泊施設数が国内23,000を超えるサイト、オンライン証券会社をはじめ、様々なインターネットビジネスを展開。 下記を含め約40の事業を行っています。

■オークション事業         ■パッケージメディア事業
■ゴルフ事業             ■ビジネスサービス事業       ■証券事業
■パーソナルファイナンス事業     ■KC事業              ■トラベル事業
■インフォシーク事業         ■リサーチ事業           ■人材事業
■ブログ事業             ■プロスポーツ事業         ■電話事業
■保険事業              ■モーゲージ事業  ほか      
※グループ全体の会員数は1億1489万人(2016年12月現在) ※国内流通額:8兆8000億円規模 
設立 1997年2月 資本金 2035億8700万円 従業員数 5,831名

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