お問い合わせ番号:244821

[グローバル人事](東京)〜グローバル制度設計、人事制度の企画/設計/運用など〜

社名非公開(東証一部上場企業)

募集内容

職種名 [グローバル人事](東京)〜グローバル制度設計、人事制度の企画/設計/運用など〜
仕事内容 ■当社のグローバル人事チームの一員として以下の業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、当グループにおける世界規模での人材を適材適所に配置させる流動化の
 仕組みづくりと制度設計、それを支える人事システムの導入を御担当頂きます。当面は全世界展開する
 人事システムの導入と安定稼動がメインとなります。
◆グローバルで運用される人事制度の企画/設計/運用業務や、人事システムを本にグローバルベースでのタレントマネジメント制度の
 導入/運用、その他にも人事システムから抽出されるデータを基にした、データ分析等を想定しています。
◆当社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。
【採用背景/職務概要】
◆トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」を
 ビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、I oT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを
 転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材を
 グローバルで戦略的に管理、処遇、育成を行う必要があり、根幹を担うグローバル人事システムの導入を来年度に控えており、加速する予定です。
募集条件 【必要な条件】
◆人事経験1年以上、もしくは人事コンサルや人事システム導入経験者でも可
◆英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上)

【求める人物像】
必要なコンピテンシー
1)コミュニケーション能力、
2)企画・運営力
3)情報収集力
4)調整力

【募集ポジション】
担当者クラス
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 500  〜 800  万円
勤務時間 勤務時間 8:30 〜 17:15(実働:8時間00分)   フレックス有
平均残業時間 40 時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日(土日)祝日、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日など年間128日有給休暇(初年度10日)、 慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
福利厚生 社宅 独身寮 ストックオプション
退職金制度あり、企業年金、貸付金、持株会、共済会、社員食堂、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか
諸手当 通勤手当:会社より2キロ以上、家族手当:配偶者27,000円、子供12,000円、住居手当:独身者13,000円、既婚者20,000円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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