お問い合わせ番号:242305

コンサルタント<既存営業>

社名非公開

募集内容

職種名 コンサルタント<既存営業>
仕事内容 ◆中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、
 もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【具体的には】
 1.中小企業向け営業
  人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
  ▼対象となる企業へのアプローチ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案
  ▼サービス/プログラムの導入/育成体系の構築/運用 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー
  (既存クライアントは、情報通信業、卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つご担当いただきます)  
2. 研修講師300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、
  人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
  ▼研修テーマの選定▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
  ▼プレチェック(責任者の確認)▼研修実施▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
募集条件 【下記いずれもの条件を満たす方】
 ◆社会人経験3年以上
 ◆無形商材の個人営業(富裕層向け)経験
  もしくは、法人営業経験(無形・有形問わず)経験いずれか3年以上

【人材育成のプロとして、自己成長を実現する育成環境】
 ●年間200-300社の経営層と経営課題について話す環境や、講師業務等、
  ビジネスパーソンとして圧倒的に成長する環境
 ●クライアント企業の課題に合わせて、提供できるコンテンツの数は、
  人材育成業界の中でもトップクラス
 ●事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度
 ●情報共有やノウハウの伝承はチームを超えて盛んに行われるフラットな社風
 ●新規事業開発への積極的な取り組みや、スピーディーかつ柔軟に変化対応するベンチャー風土

学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 愛知県
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
月給 32.8  〜 43  万円
勤務時間 勤務時間 8:30 〜 17:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 29 時間/月
休日・休暇 年間休日 131日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日、国民の祝日)、夏季休暇、会社で定める日、 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業など※年間休日数は暦による変動あり(記載は2018年実績
福利厚生 退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
厚生年金基金、結婚祝い、出産祝い、カフェテリアプラン (健康に関する様々なメニューを自由に ポイントで購入できる健保制度。医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます)
諸手当 出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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