お問い合わせ番号:237740 最終確認日:2024年03月28日
システムエンジニア【世界2位のタイヤメーカーの大規模基幹システム/在宅比率9割/フルフレックス】
ブリヂストンソフトウェア株式会社
募集内容
職種名 | システムエンジニア【世界2位のタイヤメーカーの大規模基幹システム/在宅比率9割/フルフレックス】 | ||
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業務内容 |
◆グループ内唯一のIT子会社である同社において、本社・ユーザーと協力し、上流から下流までご担当いただきます。 【担当フェーズ】 ブリヂストングループのSCM(=タイヤなどの製品の開発、調達、製造、発送、販売等の各プロセスの最適化、効率化) システムの大規模開発案件をご担当いただきます。 基幹業務システムの要件定義から、設計、開発、テスト、問い合わせ対応、調査まで一貫してお任せします。 ユーザーと直接対話し、IT企画・提案も行います。 期間としては数年単位、チームは2-3名のものから50名規模のものまで様々です。 【案件例】 ■タイヤ輸出/化工品輸出業務基幹システムの開発・保守全般■システム刷新の計画があり、システム再構築プロジェクト推進 【キャリアパス】 小・中規模プロジェクトの経験を通しプロジェクトマネジメント力を身に付け、将来的には大規模プロジェクトのPMを目指して頂きます。 【勤務形態】 ■在宅勤務が基本。その他、フレックス勤務/時短勤務の推進により、多様な働き方が可能です。 【開発環境】 〈開発環境〉・Windows、 .Net C#、 VB.NET、 SQLServer ※システム再構築では、Microsoft Azure,Javaも使用予定。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆アプリケーション開発において、詳細設計~開発までの一連の経験があり、ユーザー提案型の仕事をしたい方 ※こんな方は歓迎です※ 小規模PJ(5~10人)でのサブリーダーの経験がある方 グローバルで活躍したい方(語学力が高い方歓迎) 新しい業務やIT技術を身に着け、ユーザー提案型の仕事をしたい方 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の雇用条件に変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 小平市
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
460 ~ 800 万円
月給 26.4 ~ 37.6 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 23時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇:入社日より有 最大20日/年 100%(20日分)有給消化社員割合…85.6% |
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手当・福利厚生 |
◆家族手当:第一扶養者1万8千円(世帯の中で、年収が一番高い場合) ◆住宅手当て:独身貸家(小平)1万5500円 扶養持ち家3万4500円 (上記の条件と、住宅の名義が自身の名前になっている場合) 在宅勤務(全従業員利用可)、ブリヂストンの託児所、研修支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助、引越し補助(基本的に全額支給)、 出産・育児支援制度、自転車通勤可、時短制度、退職金制度、保養所・スポーツ施設利用などブリヂストン社員と同じ制度を利用可能 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 | ||||
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事業内容 |
■グループ唯一の情報戦略企業として、グループ各社に向けて以下のような事業を展開しています。 ◇基幹業務システムの開発・運用・保守 ・業務を分析し、効率と使いやすさにフォーカスしたシステムを設計 ◇タイヤ設計システムの開発・運用・保守 ・転がりやすく止まりやすい、相反する要素の両立をミクロン単位で実現するシステムを設計 ◇国内関連会社システムの開発・運用・保守 ・タイヤ販売店の売上管理、顧客情報管理、車両管理等をシステム化 ◇海外関連会社システムの開発・運用・保守、及びインフラストラクチャー整備 ・海外の製造拠点における生産管理システム、販売拠点としてのグローバルシステムの開発、導入 ・グループ全体の情報ネットワーク網の設計、運用、保守 |
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設立年月日 | 1986年 4月 1日 | 資本金 | 1億5000万円 | 従業員数 | 309名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!