お問い合わせ番号：233241 最終確認日：2024年04月10日
M&Aアドバイザー
社名非公開
募集内容
| 職種名 | M&Aアドバイザー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
クライアントの成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングを担当していただきます。 タナベ経営のM＆Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM＆Aの専門性に特化した業務です。 ＜コンサルティング領域＞ M＆A戦略構築コンサルティング・ターゲットM＆A・アドバイザリー業務・デューデリジェンス・PMIコンサルティング ＜同社の強み/特徴＞ M＆Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。 メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。 同社はアドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。 ~同社の人材育成について～ 人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM＆Aの専門性を高めていくことができます。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。 M＆Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
以下いずれかの経験のある方を希望します。 ・M&Aアドバイザリー業務経験者 ディールサイズが小型（数千万円～数億円）でも可能 ・銀行でM&Aに携わった経験者または専任担当者とともに関与したことがある方 ・事業会社でのM&A経験者 ・監査法人・会計事務所でM&Aアドバイザリー業務経験者 ～求める素質～ ・数字に対するマインドが高い方 ・これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方 ・継続的に成果創出の実績をお持ちの方 ・プロフェショナルマインド（高い職業倫理や強い責任感） ・思考体力（論理的思考力、仮説思考力、ゼロベース思考力） ・対人関係構築力（コミュニケーション、素直さ、人間的魅力） ・メンタルタフネス（やり切る体力と精神力） |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に変化無し |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
◆完全週休2日制（土曜/日曜/祝日)◆ＧＷ◆年末年始（社内カレンダーに基づく）◆有給休暇は入社時付与◆その他特別休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
ー ◆借上社宅制度◆健康診断（年２回）◆総合福祉団体定期保険◆外部健康相談サービス ◆各種研修制度◆受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） |
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| 保険 | |||
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