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障がい者採用管理部門企画職

社名非公開

募集内容

職種名 障がい者採用管理部門企画職
仕事内容 JSOLの各ビジネス事業部を支える、財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務を担当いただきます。

業務例
■ 社内本社系機能である、財務、総務、人事、人材育成等の企画・運営業務一般

(注)仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

【こんな方は、ぜひ当社にご応募ください♪】
・これまでの経験を活かし、本社系業務のプロフェッショナルを目指したい方。
募集条件 ・財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務の中で、
 いずれか一つの分野で3年以上のご経験

・対人交渉能力・コミュニケーション力のある方
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 400  〜 700  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 17:30(実働:7時間30分)   フレックス有
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土、日)、年末年始(12/30〜1/3)、有給取得平均取得実績:14.1日(2015年度実績) 積立休暇、育児休業(育児短時間勤務有)、介護休業(介護短時間勤務有)、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年(通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで) 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
諸手当 昼食費補助
職種カテゴリ
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