お問い合わせ番号:227852

経営企画 担当者

社名非公開

募集内容

職種名 経営企画 担当者
仕事内容 ・経営企画 担当者
 経営戦略立案、グループ経営管理全般の推進・実行(会議体運営含む)
 戦略に併せて、組織再編/各種規程の改定(資料作成・プレゼン含む)
 現中計のモニタリングと、次期中計に向けた課題・戦略の検討
 企画職としての社内ローテーションも想定

【キャリアパス】・M&A/推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)
        ・コーポレート人材として経営管理や経理など
【魅力】    ・グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる
        ・経営陣やグループ会社とも協議しながらグループ経営の舵取りの一端を担うことができる
【採用背景】  ・2017年7月のグループ再編により、上場持株会社としてグループを牽引
        ・2021年度から始まる次期中期経営計画の立案に向けて各種戦略の検討が必要
        ・事業構造の転換を加速させるために、グループ全体としての戦略立案・実行をよりスピード感を持って対応する必要がある
募集条件 以下のいずれかの経験

・経営企画での従事経験 または 顧客向けコンサルティング経験
・法務、ブランディング、財務・管理会計等の業務経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
月給 22  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 17:45(実働:7時間45分)   フレックス有
平均残業時間 16 時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
◆年末年始休暇◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 ◆プレミアムフライデー ◆時間休暇 ◆半日休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ★全社有給取得率【79.4%】★
福利厚生 住宅補助 社宅 独身寮 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆年次休暇積立制度 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆親睦会 ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆ヘルスキーパー(企業内理療師) ◆カジュアルデー ◆借上独身寮完備 ◆契約保養所 ◆契約施設(スポーツ関連)
諸手当 フレックス制度の補足:コアタイム9時〜11時の朝型、10時〜12時の通常型の2パターンあり
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