非公開求人とは?
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号:223658
職種名 | 特性・機能評価 CMOSイメージセンサー 主にモバイル/監視/産機(FA、IoT) | ||
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仕事内容 |
組織としての担当業務 CMOSイメージセンサの評価業務を中心とした商品化推進、製造支援を行い、市場動向および顧客要望に適応した製品開発を行っている。 CMOSイメージセンサの評価がメイン業務で、回路特性・ノイズ特性・機能評価、顧客要求に応じた評価データ取得を行い、 発生時は原因究明のための解析を行う。 ■担当していただく具体的な業務内容 設計完了後の評価準備〜実評価。 評価環境は統一化されており、一度習得すれば次タイプ以降も活用できます。 評価する項目は回路特性、ノイズ特性がメインで、顧客要求に応じた評価データ取得も行っています。 設計チーム、製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 ■想定ポジション プロジェクトにおける評価チームの規模は4〜8名ほどで評価リーダーもしくは評価実務担当者を期待しています。 ■描けるキャリアパス CMOSイメージセンサ全体の技術習得。 将来のキャリアとしてはCMOSイメージセンサを熟知したプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャなどが考えられます。 |
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募集条件 |
電気回路基礎知識 測定機器(オシロスコープ、マルチメータ、安定化電源など)の使いこなしに長けた方。 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 神奈川県 | ||
給与 | 想定年収 450 〜 1,200 万円 | ||
勤務時間 | 勤務時間
9:00 〜 17:30(実働:7時間45分)
フレックス有
平均残業時間 |
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休日・休暇 | 年間休日
125日
完全週休2日制(土・日) 、フレックスホリデー(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇制度)、年間休暇平均取得日数 平均20日 |
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福利厚生 |
ボランティア休職制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、キャリア開発支援 、社員意識調査 フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などのため) 、社内募集制度 、教育研修制度、ソニーユニバーシティ |
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諸手当 | |||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。