非公開求人とは?
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号:219884
職種名 | 生保向けアプリケーションエンジニア ※オープン系/汎用系 | ||
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仕事内容 |
◆プライムベンダーとして、一流生損保企業のプロジェクトを担当。金融業界の大規模ミッションクリティカルプロジェクトを担当できます。 ご自身の経験、キャリアを磨く絶好の環境となります。業務・システム開発の経験を上流工程を担当します。 【業界】 生損保(大手企業のみ) 【業務内容】 生損保における新規開発、保守、新規提案 ・新規開発・ソリューション提案 【役割】PL、将来的にはPMへ 【PJ規模】100人月以上 【担当フェーズ】新規提案、要件定義〜リリース、保守ライフサイクル全般 ※ソリューション提案が中心 【キャリアパス(例)】 (1年目)提案担当者、開発における上流工程担当者 (5年目)提案リーダー、開発リーダー(仕様統括)、ソリューション企画 |
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募集条件 |
【以下必須】 ◆生命保険業界の支払管理業務の知識をお持ちの方 ◆JAVAによるシステム開発 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都
新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地2 東京都 クライアント先常駐 |
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給与 |
想定年収
求人紹介時にご案内します
月給 22 万円 | ||
勤務時間 | 勤務時間
9:00 〜 17:45(実働:7時間45分)
フレックス有
平均残業時間 16 時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日
120日
◆年末年始休暇◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 ◆プレミアムフライデー ◆時間休暇 ◆半日休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ★全社有給取得率【79.4%】★ |
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福利厚生 |
◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆年次休暇積立制度 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等) ◆親睦会 ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆ヘルスキーパー(企業内理療師) ◆カジュアルデー ◆借上独身寮完備 ◆契約保養所 ◆契約施設(スポーツ関連) |
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諸手当 | フレックス制度の補足:コアタイム9時〜11時の朝型、10時〜12時の通常型の2パターンあり | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報 | TIS株式会社 【国内最大級の独立系プライムITベンダー/東証一部上場/テレビCM公開中】 | ||||
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事業内容 |
【ソフトウェア開発】 ◆金融カードシステム ◆基幹系統合事務システム ◆Web系システム/EC関連システム ほか 【アウトソーシングサービス】 ◆システム構築サービス ◆通信ネットワーク・サービス ◆システムオペレーション・サービス ◆ユーザーサポート |
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設立 | 1971年4月 | 資本金 | 231億円 | 従業員数 | 5,680名 |
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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