非公開求人とは?
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号:218989
職種名 | ITコンサルタント(未経験歓迎) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
◆大手のクライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【クライアント】:担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々です。 【案件事例】 :・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続 プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス プロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合 プロジェクト 【配属部署】 :60名程在籍するコンサルティングチームへの配属となります。 案件配属時は2〜10名程度のチーム配属となります。中途入社の方は5名程在籍する案件への配属が基本となります。 【入社後】 :スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施致します。 ※エンジニアやSIerからキャリアチェンジをして同社に入社された社員は全体の半数を占めております。 <魅力ポイント>・特定の業界、テーマに依存しないキャリアが形成可能・・・金融、製薬、電機メーカetc 多種多様な業界 ・手を挙げればチャレンジできる・・・新規事業、研修講師、クエスト制度等 ・会社の運営に関われる・・・まだ同社は創業期であるため、社内制度作りなど様々なことに携われます。 ・現場主導の提案活動ができる・・・各現場の裁量が大きく、自由な提案活動が可能です。 |
||
募集条件 |
◆IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ◆設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 <社員を大切にするノースサンド社> ・残業平均は30時間となっています。営業担当者と毎週ランチMTGがあり、 案件の進捗などについて話す機会があるため業務量を調整することができます。 ・人気の福利厚生として身だしなみ補助制度(スーツ代など)、 社員旅行(ご家族も招待可能)、ノースサンドパーティ(月に一度の社内外交流会)があります。 ※直近1年間の退職者はおらず、基本的に短期で辞められる方はおりません。 ※働きがい改革推進室を立ち上げており、GPTW主催の「働きがいのある会社」調査にて 2020年版「働きがいのある会社」に選出されています。 尚、初エントリーは2018年となっており、3年連続での選出です。 |
||
学歴 | 不問 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
給与 | 想定年収 500 〜 1,300 万円 | ||
勤務時間 | 勤務時間
10:00 〜 19:00(実働:8時間00分)
平均残業時間 30 時間/月 |
||
休日・休暇 | 年間休日
120日
完全週休2日制(休日休暇120日以上)、年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) 夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて休暇と手当が支給されます) |
||
福利厚生 |
社員旅行(親族同伴可)、資格取得支援制度、身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等) 、PC購入補助制度、ランドセル贈呈 スポーツレクリエーション制度、(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)、慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)、出産育児一時金 |
||
諸手当 | 会社指定の資格であれば、合格後に受験料は全額補助いたします。指定以外の資格については、都度人事に相談いただければ指定に組み込むか検討する制度になっております。 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。