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法務担当(コーポレート部門)

社名非公開

募集内容

職種名 法務担当(コーポレート部門)
仕事内容  経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、幅広い法務業務にをお任せします。
 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、
 ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。

<具体的な業務>
 ・契約書のレビュー ・社内規定の整備  ・法務相談対応   ・社内研修 ・内部統制の構築
 ・コーポレートガバナンス体制構築の検討 ・適時開示    ・取締役会・株主総会の準備、運営
 ・株式事務     ・各種申請業務 など

 上記業務について、まずはサポートから経験していただき、できるようになった仕事から少しずつお任せします。

<中長期的な業務>  新たな事業拠点の法務関連業務のとりまとめ
<キャリアステップ> 法務リーダー、新たな拠点の経営管理リーダーなど、意欲や能力によってキャリアも多岐にわたります。
募集条件 ・企業法務のご経験




■□■ 同社の魅力 ■□■

◆ PR、メディア、新規事業を通じ、競合優位サービスを推進しております。
◆ 自由度の高い風土があり、社内異動や新規提案などもご希望に応じてフレキシブルな環境です。
◆ 役員からマネジメント層へ積極的に権限委譲をしており早期に経営を担うチャンスがあります。
◆ 昇格基準など全てガラス張りにし、評価体制を透明化
◆「意志と実績」があればプロジェクト・事業を年齢に関わらず提案した方に任せる文化
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 350  〜 600  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)【年間休日120日以上】、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日)、家族バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【産休・育休:復帰率100%】
福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月2万5000円まで)、報奨金 ストックオプション制度、MVP制度、副業(複業)OK、・住宅手当(月1万5000円)、引っ越し補助、
諸手当 近隣住宅手当(月1万5000円支給)近隣に引越した際の仲介手数料一部補助 ※徒歩通勤対象者のみ ※会社指定の不動産会社利用時に限る
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