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インフラエンジニア(PM/PL候補)【入社時から時短可/チーム常駐/最高水準の昇給率/残業20h】

社名非公開

募集内容

職種名 インフラエンジニア(PM/PL候補)【入社時から時短可/チーム常駐/最高水準の昇給率/残業20h】
仕事内容 インフラエンジニアのPM/PL候補として、単に会社で受注した案件をお任せするのではなく、PJ自体の受託選定からお任せ致します。

【案件事例】:1)AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発(要件定義〜リリース:PHP、JavaScript、Linux、MySQL)
       2)居住・就労・生活支援サイト開発(仕様調整〜リリース:Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL)
       3)某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
        (要件定義〜導入:Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Window) 
【案件内容】:大手SIerとの直取引のみで、常駐案件だけでなく、受託開発案件も拡大させており、こちらにシフトすることも可能です。
       また、常時1,000件以上のプロジェクトを用意していますので、BtoBやBtoC問わず幅広い業界とサービスに携われます。
【メインCL】:SoftBank社、富士通社、SCSK社、Oracle社、モンテローザ社、JCBトラベル社 等
       中でも、SoftBankからは取引先160社中6社が選ばれた「コアパートナー賞優秀賞」を受賞いたしました。
【働き方】 :◆入社時から時短勤務可!女性社員3割越え!産休・育休取得・復帰実績あり(100%です)!長期的に働ける環境が整っています!
       ◆平均残業時間月20時間!リフレッシュ休暇/成長見逃さないDAY(【勤務条件】欄参照 )など、メリハリのある環境です!
       ◆ストレスフリーな評価を実現するため、エンジニアの負担になっていたMBO(目標管理)を撤廃しました。
        給与連動型のスキル認定制度が整っておりますので、スキルの習熟度により正当な評価が得られる環境があります!
募集条件
 ◆ インフラ構築経験2年以上
 ◆ PL/PMに興味をお持ちの方  ※PL/PMの経験は必須ではございません。




【同社の魅力】
 ◆ エンジニアの声から生まれた評価制度が充実
  「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする給与連動型の制度があり
   技術力や頑張りが給与に反映されます。昇給率実績は、業界平均102%を上回る「106%」!!
  ※平均昇給額は42,000円(2018年度実績)

 ◆ 手厚いフォロー体制
  <エンジニア専任サポーター>×<営業>×<技術責任者> の計3名が
   1人ひとりをサポートする「トリプルサポート体制」をとっています。
   月に2回以上の面談を実施し、エンジニア1人ひとりのキャリア形成をサポートします。
学歴 不問
雇用形態 正社員/契約社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 400  〜 800  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 〜 18:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 25 時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護・介護休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、 特別休暇、通院休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式/運動会の際に特別休暇を取得できます。)
福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
時短勤務可能、育児サポート手当(月上限5万円)、確定拠出年金、定例会、社員総会、持株会、紹介報酬制度、慶弔見舞金 資格取得支援制度(受験費用全額当社負担、難易度によって報奨金も有)、オフィスおかん(健康的なお惣菜を常備。無料で利用可能です!)
諸手当 育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による、役職手当(月6万円〜20万円)、特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
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業種カテゴリ

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