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採用担当

社名非公開

募集内容

職種名 採用担当
仕事内容 地域経済を担う「地方の中小企業経営者」の参謀として、
「ブランディング〜集客支援」「売上・利益向上支援」をサポートしていただきます。

【具体的には】
◆募集する背景 : 様々な顧客から評価を頂き、急速に事業拡大しているため、営業組織を本格的に立ち上げます。次世代の事業リーダーを募集します。
◆顧客・営業先 : 地域経済を担う地方の中小企業。折衝相手は経営者となります。例えば、老舗旅館、観光協会、酒造メーカー、地方国立大学など
◆営業スタイル : TELアポはアウトソースしています。社長の繋がりやインバウンドも多いため、TELアポが常に発生するということはありません。
◆提案サービス : ペルソナマーケティングに基づくターゲット戦略、WEBコンサルティング、サイト制作、プロモーション支援など。
◆共に働く仲間 : 外資系コンサルティングファーム出身者や、ユニコーン企業の営業統括など、業界有数のプロフェッショナル人材が働いています。
◆キャリアパス : 同社は人事・組織コンサルティングを行っており、ご希望・素養があれば人事制度導入・教育体系の構築などにも携われます。
◆働くやりがい : 貴方の仕事を通して地域経済に与えるインパクトは大。また、必然的に顧客の経営課題に向き合うため、経営的視点が身に付きます。

【トピックス】
◆コンフィデンシャルな内容となりますが、今後指導する大手企業や地方行政との連携プロジェクトが多数ございます。詳細は面接時にご質問ください!
◆2017年8月に、地方の中小企業の魅力を発信する採用プラットフォームをリリース。
採用活動の支援を通して地方経済の活性化を実現します。
募集条件 ◆社会人経験1年以上で顧客折衝経験をお持ちの方
※未経験歓迎!社会人経験1年以下でも、長期インターン等の経験がある方は是非ご相談ください。
※共に働く予定の現担当がカジュアル面談も行えます。少しでも関心のある方はご連絡ください。
【仕事のやりがい】
◆会社そのものを「創る」仕事
⇒ベンチャー企業における採用は、
 1名採用するごとに会社に与えるインパクトは非常に大きく、経営に直結します。
 1名採用することで既存のメンバーとの相乗効果が生まれ、
 新たな事業に派生したり、次に採用する方の採用像がガラッと変化することもあります。
 自分が採用した方が入社することで、今までとは明らかに違う色で会社を染め直していく、
 この実感が得られるのは、まだ10名程度の少人数組織ならではです。
◆採用のプロである代表と、優秀なコンサルタントからノウハウを学び、成長できる
⇒同社代表の浅野は、これまで1万人以上とキャリア面談をしてきた採用のプロ。
 小さな規模だからこそ、社長直下でその考え方を学ぶことができます。
 コンサルタントのメンバーはみな成長意欲と論理的思考力が高く、
 普段の会議の中でも一介の採用担当を超えた思考力を求められます。
 求められるレベルは高いですが、思考し続けることができれば、
 コンサルタント並みの論理的な思考力と汎用的なスキルが身につきます。
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 400  〜 843  万円
月給 30  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別
福利厚生
ベネフィット・ワンに準拠/グロービス学び放題(動画サービス)受講
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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