お問い合わせ番号:209951

サーバエンジニア

社名非公開

募集内容

職種名 サーバエンジニア
仕事内容 ◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築〜運用
◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。
 社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。
◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。

【案件例】
 ◆大手電機系グループ:グループWANのセキュリティ維持管理:
  ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。
 ◆外資系ISP: 米国のセンターとの技術的調整・折衝:アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業
 ◆政府官公庁: 導入グループウェアの選定コンサルティング:
  複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。
募集条件 ・オンプレ、仮想基盤でのサーバ設計構築の実務経験が3年以上
・ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築の実務経験が2年以上

※現在のご経験のレベルよりも、技術力アップへの意欲や取り組みを評価させて頂きます。
 
■□■充実した研修プログラム■□■
スカイウイルは教育に非常に力を入れており、
技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。
技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発(Java)、cDOT等、多岐に渡ります。
ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 400  〜 700  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 〜 18:00(実働:7時間30分)  
平均残業時間 20 時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業(キャリアアップ等の目的) ■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業(最長2年まで取得可/2017年は性2名、男性1名が取得)
福利厚生 定期健康診断
■資格取得支援制度■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)■定期健康診断  ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入 ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)■社員定例総会 ■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等)
諸手当 ・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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