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※東京勤務※人材コーディネーター

社名非公開

募集内容

職種名 ※東京勤務※人材コーディネーター
仕事内容 【具体的な内容】
求める人物像の設計や労働条件の調整、広告掲載手法など、採用にまつわるあらゆる課題を解決します。
新規営業、求職者へのキャリアカウンセリング、クライアント企業と求職者のマッチング、長期就業を目指したフォローアップにも携わります。
クライアント企業からの信頼を得ることが、雇用の創出に繋がると信じ、自身を磨き続けることを使命として、活躍していきます。
【営業先】大手企業から中小企業まで様々になります。
【営業手法】新規:既存(6:4)TELアポ(平均50〜60件/日)
・入社後1〜2ヶ月は、独自の研修プログラムで、ビジネスマナー研修や商談の練習などから始めます。
その後、先輩社員との営業同行などで力をつけていきます。
・見込み客のリストや効果的なトークマニュアルなどを利用して新規のお客様へアプローチします。
【目標/評価体制】チームで目標数字を追います。個人にも目標数値は割り振られますが、チームとしてどう行動しているかプロセスを評価されます。
実力に応じて無理のない目標を遂行できます。研修制度も充実しているためしっかりキャリアを積むことが出来ます。
【組織構成】1チーム(8〜10名)平均年齢30歳 男女(6:4)※浜松町〜新宿間の異動があります
【キャリアパス】営業マネージャーへの昇進
募集条件 ◆社会人経験1年以上  
◆営業、もしくは接客、販売の経験のある方(アルバイトは除く)
◆全国転勤可能な方

【求める人物像】
◆仕事に対して意欲的な方、向上心のある方
◆チームワークを重要視している方
◆はきはきした丁寧なコミュニケーションが取れる方(挨拶や人の目を見れるなど)
◆未経験からでも営業職をやってみたいという方
◆清潔感のある方
⇒同ポジションでは、未経験の方でも採用の事例が多数ございますが、
 面接では、実際に法人顧客とやり取りできるかどうかの素地を上記ポイントから見られています。

【直近の内定事例】
◆25歳 女性 販売職の方
◆23歳 男性 飲食店勤務の方
◆27歳 男性 スーパーの店員の方
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 300  〜 450  万円
月給 23  万円
勤務時間 勤務時間 8:45 〜 18:15(実働:8時間00分)  
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 社宅 退職金
◆家族手当(子供1人1万円/上限3万円)※正社員でありかつ入社から6ヶ月経過した者 ◆地域手当(規定による)◆配下育成手当  ◆退職金制度 ◆ノー残業デー(隔週水曜)+ 2回(個人設定)※月の営業日数により変わりますが、月に3-4回あります。
諸手当 住宅手当(賃貸物件に住み、世帯主で正社員かつ入社から6ヶ月経過した者が対象)内訳:家賃7万未満⇒1万円/月、家賃7万以上⇒1万5千円/月※転勤では、借上のアパートに住んでいただき、家賃7割負担。
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