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営業総合職/営業所長候補生

社名非公開

募集内容

職種名 営業総合職/営業所長候補生
仕事内容 ★入社2年後に営業所長補佐、翌年には営業所長というキャリアを目指していただきます。
【1】基礎研修(4ヶ月間):
 千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、まずは1ヶ月間座学研修を受けていただきます。
 会社の歴史や生命保険の仕組みや商品知識など基本を習得いただきます。その後3ヶ月間は実習という形で実際に営業活動を行います。
 ※4月または10月から一斉スタートするため、それまでは初任地配属の営業所にて勤務いただきます。
【2】現地研修(6ヶ月間):
 初任地配属の営業所にて現地研修を受けていただきます。採用・育成、同行支援、お客様対応など、営業所長のもとで一貫の流れを学びます。
 基礎研修期間に営業テストをクリアできなかった方は、この期間のうち1ヶ月間、再挑戦できます。
【3】追研修(2ヶ月間):初任地配属となる営業所にて座学の研修があります。
【4】支社事務研修(6ヶ月間):管理職の事務方業務、契約関連などの知識を習得いただきます。

支社事務研修まで修了後、新任補佐研修を経て「営業所長補佐」となります。
営業所のお客様アドバイザー採用、指導・育成、営業同行・支援を担当し、営業所長のもと、自立するためのスキルを身につけます。
採用実績1名の合格基準を達した後、「営業所長」に就任となります。
募集条件 ■正社員経験2年以上
■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方

<フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由>
営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。
営業所員の意見を吸い上げ上に提言することや、組織としての方針をきちんと落とし込むなど、
パイプ役を担う重要なポジションです。
また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、
いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、
人を動かす力が求められます。
こうした重要なポジションにおいて、創業90年余という長い歴史を持つ同社だからこそ、
会社から与えられたことを従順に遂行するのみの人材ではなく、
新しい意見や価値観を取り入れながら、切り拓いてくれるような人材を求めております。

組織発展のためには人材が重要であり、そのためには採用コスト、3年間の育成コストを
惜しまない、堅実な企業です。
同社の当該ポジションを通じて、組織貢献とともに自身のキャリア開発もかなえてみませんか?
勤務地 東京都 全国 年収 求人紹介時にご案内します
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