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社内SE(基幹システム領域担当)

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募集内容

職種名 社内SE(基幹システム領域担当)
仕事内容 社内SEとして新規基幹システム(生産管理、販売管理)の開発から運用まで担当いただきます。
今後のリーダーとして、自社社員の2〜3名のマネジメントも担当いただきます。

【具体的には】
◆システム立案:システム化計画の立案、実施、システム開発案件の適用範囲決定
◆システム開発:開発スケジュール立案、調整、要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
◆システム管理:システム立ち上げ、および稼働後フォロー

【やりがい】:(1)課題や問題点を発見し、自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。
       (2)海外現地法人への出張いただくこともあり、英語力を活かせることができます。
       (3)深夜労働や休日出勤は禁止しており、働き方に波がないのが特徴です。
募集条件 ・Microsoft.NET(C#/VB)での設計、開発経験もしくは、
 IBM PowerSystems(旧AS/400)でのRPGでの設計、開発経験
・データーベース上でのプログラム開発、運用経験
・マネージメントまたはプロジェクトリーディング経験
・ビジネスレベルの英語スキル

【求める人物像】
事業が拡大する中でICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りのICTを推進していくための人材が求められています。同社は一人のシステム担当者が上流工程から構築・運用まで一貫して業務を担当するのが特徴で、ご自身の役割を限定せず積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考・対応ができる方を求めています。基幹システムは内製化(フルスクラッチ)しており、開発は外部ベンダーと協力しながら進めています。

【同社の社風】
同社の社風はオープンマインド&フラットです。新入社員でも上下の分け隔てなく自分の考えを述べることができ、それが正しい考えなら周囲の支持を得て実現されていく環境です。また、オフィス空間には仕切りがなく、会議の席順も全くの自由。名前は全員「さん」付けで呼び合い、もちろん学閥も一切ありません。
勤務地 大阪府 年収 求人紹介時にご案内します
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