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【オープンエントリー】プロフェッショナル・次世代リーダー

社名非公開

募集内容

職種名 【オープンエントリー】プロフェッショナル・次世代リーダー
仕事内容 ◆人材開発・教育領域に関わる業務のいずれかに配属となり、業務遂行を通じながら、グロービスのノウハウを身につけていただきます。
 大手企業向けの組織変革コンサルティングだけでなく、将来的に、ビジネススクール講師や、各種教育プログラムの設計・開発にも
 携わっていただけます。
≪代表例 ※詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。≫
【1】組織課題解決、提案業務 : 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、
    グロービスの多岐にわたるソリューションを理解しつつ課題解決の為に社内のリソースをコーディネートするプログラム設計能力、
    実際に意図どおりにデ リバリーされているかをフォローします。
【2】事業立上げ、発展、改善業務 : 英語プログラムの事業開発や、日本語プログラムの個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
【3】教育価値向上業務 : グロービスの教育価値向上のため、自身として講師を担当し、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。
※現在募集ポジション:スクールの個人営業(個人受講生へのフォロー、サポート)、法人営業(法人企業の課題を解決する研修・教育提案)、
   ファカルティーコンサルタント(スクールや企業研修の教育活動全般のプログラム設計から、講師の育成・供給、講師業務)、
   人事総務(制度企画、国際化対応、業務プロセス構築)、キャピタリスト(グロービスのVCでのデュー・デリジェンスの実行及び実行支援)
募集条件 ◆グロービスのミッション・ビジョンに共感される方
 (特にグロービスの「革新性」と「社会貢献性」に共感される方)
◆大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
◆企業での実務経験3〜10年程度
◆高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方

※場合により、「グロービスで何をしたいのか」を題材に志望動機書を提出いただくことがあります。
 1.論理的な記述か
 2.同社への共感ができ、その上で何を実現したいのかが記載されているか
 3.2を踏まえ、自らの人生の振り返りが出来ているか がポイントです。
勤務地 大阪府 年収 求人紹介時にご案内します
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