お問い合わせ番号:174998

経営コンサルタント

社名非公開

募集内容

職種名 経営コンサルタント
仕事内容 クライアントの経営課題の解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

<業務の流れ>
 1. 法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など)
 2. 経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する
 3. 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を自社DBから選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
 4. 法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く

<業界やテーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行することができます!>
 同社の自社DBには13.000人を超えるプロフェッショナル人材が登録されています。
 得意領域に偏りがないからこそ、純粋な課題解決に集中することができます。
 同社の顧客は中小企業が中心で、そもそもの経営課題を正しく定義できていない企業も多くございます。
 コンサルタントの業務は、医師の問診にも似た部分があり、原因不明の病の根源を見つけるところから業務が始まります。
 いかにエクセレントな課題設定をできるかどうかがコンサルタントの腕の見せ所であり、非常に幅広い知見が求められる業務でもあります。
募集条件 ◆営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず)
◆新規開拓のご経験 or 新規開拓に抵抗のない方

<身につく力>
◆幅広い領域の知見を得ることができます
 ⇒経営課題の設定から業務が開始するため、幅広い知見を持つことは必須です。
  企業によって課題は様々です。
  例えば、人事制度に根本の経営課題がある企業の課題設定をする際に、
  人事制度の知見がないコンサルタントが対応しても課題を見つけられません。
  ひとつの領域に偏らず、広く・経営者と話せるレベルの深い知見を身につけることができます。

◆プレゼンテーション力
 ⇒営業のスタートはテレアポですが、現在外注できるよう制度を進めております。
  新規の開拓よりも、同社では課題設定の力を身につけることを重要視しています。
  同社サービスは日本ではまだまだ認知度が低いので、
  まずは初回アポイントの数時間で、経営者の方にサービスを魅力を訴求する必要がございます。
  かつ正しく課題設定をした上で、プロ人材の選定を行い、
  プロ人材の方へのプレゼンテーションも行うため、高いプレゼンテーション力が身につきます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 400  〜 800  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)   フレックス有
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生
育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度) 健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)
諸手当 月45時間相当の固定残業代として月95,000円(年収400万円)〜月180,000円(年収800万円)を給与に含み支給。
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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