お問い合わせ番号:172333 最終確認日:2024年03月28日
戦略コンサルタント
株式会社ビジョン・コンサルティング
募集内容
職種名 | 戦略コンサルタント | ||
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業務内容 |
◆大手企業の抱える課題に対し、コンサルタントとして課題解決を目指して頂きます。 他のコンサルティングファームと異なり、担当する業界・サービス毎の組織分けがなく、個人の希望に応じた多種多様なコンサルティング案件に参画できる環境を準備している為、様々な案件への参画を通じ、業界に囚われない幅広い知識・スキルを培い、市場価値の高いコンサルタントを目指せます。 【ソリューションテーマ】 新規B2B事業の成長戦略 大手金融グループ様 新規B2B事業の成長に向けたターゲット顧客のセグメンテーションと、各セグメントに応じた営業戦略の策定。 実行まで踏み込んだ組織オペレーションの改善を軸としつつ、組織体制・運営上の問題点や業界・競合分析に基づく、マクロな観点からの提案・支援 ◆案件は、大手企業と直取引が中心です。 大手通信会社、大手証券会社、大手保険会社などクライアントの要望やニーズを確実に汲んだ案件を提供しています。いままで培ってきたノウハウ・技術力を存分に活かしながら、さらにワンランク上のステージで、力を発揮したい方は大歓迎です! ※案件により、客先で作業を行う場合もありますが、業務委託が中心です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆PJTマネジメント、もしくはメンバーマネジメントを配下5名以上の規模で経験された方 ◆要件定義~運用保守まで一連のご経験をお持ちの方 ※上記観点以外にも総合して判断いたしますので迷われている方は是非ご相談ください。 ~各種制度ご紹介~ ◆研修制度:主に2種類から運用しております。 具体的には、「マンツーマン研修」「チーム化、ナレッジ共有」です。 1対1で研修を受けるため より個人の能力にフィットした研修が 可能であると考えています。 更に他PJTメンバーとのナレッジ共有の場を設けることで、 早い業務や知識のキャッチアップができるよう仕組を作っています。 ◆評価制度:「360°定性評価」「定量評価」の2軸を設け常に「All Up」を目指しております。 ◆新規事業提案制度 :会社に対して新規事業を提案することがきます。 希望すれば部署間の移動をすることが可能で、実際に同社コンサルタントが 提案をしてPJTが立ち上がり、子会社の社長になった人もいます。 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
700 ~ 2000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 22時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/年間休日120日以上/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/ 育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇 ☆36協定に基づいて業務を遂行しております☆ |
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手当・福利厚生 | ※ 各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、屋内全面禁煙 ※各種研修制度:日本語力研修/ロジカルシンキング研修/PMO研修/コンサルティング研修/業界スキル研修/マインド研修 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング | ||||
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事業内容 |
1.各種コンサルティング事業 2.システムインテグレーション事業 3.新規事業(プラットフォーム事業) 【各種コンサルティング事業/SI事業】 戦略コンサル:全社・事業戦略、海外進出、マーケティング戦略、戦略リスクマネジメント、アライアンス戦略、IT戦略、新規事業立ち上げ 業務コンサル:業務改革支援、人事・組織改革支援、内部統制、RFP作成支援、SCM、PMO支援、全社的コスト削減 ITコンサル :IT導入企画、ITガバナンス・標準化支援、PM支援、CIO支援、システム導入支援、PMO支援、セキュリティー対策 SI :システムアーキテクト、アプリ・インフラ設計~開発・テスト支援、開発チームリード 【プラットフォーム事業】 1.第1号としてあらゆる企業がプロジェクトを通して得た現場ノウハウを、共有し合える サービスを開発中 |
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設立年月日 | 2014年 2月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 1,000名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!