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【正社員】リクルーティグアドバイザー(RA) ※3名(東京)増員

社名非公開

募集内容

職種名 【正社員】リクルーティグアドバイザー(RA) ※3名(東京)増員
仕事内容 ◆企業担当としてメーカーへの人材紹介・面接調整・求人と候補者のマッチングなどを担当して頂きます。

【業務】求人の獲得営業(電話)、訪問・ヒアリング・求人票作成、候補者と求人のマッチング、CA(転職者担当)への求人広報と説明、
    企業側との面接日程調整、人材マーケットの情報提供など様々な業務を担当頂きます。
【顧客】電子・電気・機械・化学など大手メーカーの人事担当者・役員クラスの方々との折衝。1人平均100社程度を担当。
【登録】転職登録者は大手メーカーの技術者経験者がほぼ。30〜40代の方が多く、分野は電気・電子、機械・メカトロ、化学まで幅広い。
【営業】最初は電話での新規開拓ですが飛び込み営業は無し。既存顧客を引継ぎ、新規と既存は2:8で既存顧客の深耕営業が主。    
【目標】目標は半期の決定人数目標(評価比重70%)と行動目標(評価比重30%・面接設定数など)の2軸。売上金額目標は設定していないので、
    案件に対して中立な視点で採用コンサルを実施できます。インセンティブは設定していませんが、年2回の賞与査定に反映。
【組織】東京本社は43名、RA(営業)は19名。部長は40代男性で3チーム制。1チームは5〜6名で20代半ば〜30代前半で男女比は6:4程度、女性営業も活躍。
【評価】役職(グレード)は11段階と細かく設定。3〜4年ごとにグレート・役職の上がるイメージで長期的なキャリアパスを想定。
【業界】製造業は2014年度はリーマンショック前以上に業績が急回復しており、中国など海外展開も盛んな状況であり、求人数も急増しております。
募集条件 ◆営業1年以上必須。(法人個人不問!業界不問、有形・無形も不問!)

【働く環境】
・平均年齢32歳・既婚者も多く長期就業を希望して他社人材会社からの転職者も多いです。
 理由は、製造業日本1位のメイテックグループであり、業績・取引先ともに安定しており、
 売上目標ではなく人数目標を敷いており、案件に対して平等な視点でコンサルティングが可能。
・残業も月40〜45時間程度と人材業界内では比較的少ない環境です。メーカー出身の社員も多く
 顧客もメーカーであり落ち着いた社風です。研修制度も完備し、製造業界の専門知識など研修を
 通じて学べ未経験でもスペシャリストになれる環境です。
・社内業務が60〜70%程度。外出での営業もありますが、日々の推薦・日程調整などプロセス
 を追う社内業務の比率が現状は多いです。
勤務地 東京都 年収 350万円 〜500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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