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組織人事コンサルタント【未経験OK/すぐに現場経験が積めます!/年間休日130日】

社名非公開

募集内容

職種名 組織人事コンサルタント【未経験OK/すぐに現場経験が積めます!/年間休日130日】
仕事内容 ◆組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングに携わっていただき、受注活動に対するアプローチ(提案内容の検討・プレゼンテーション)や、
受注案件に対するプロジェクトワーク(現状分析/概要設計/詳細設計/導入支援)を中心にご提案を頂きます。

【具体的には】
・既存クライアントに対するアプローチを行っていただきます。経営者や人事担当者に対して、人事制度や風土改革などのコンサルティング業務や
人事情報一元管理の自社ASPシステム「AMS(アビリティマネジメントシステム」の導入などをメインに提案して頂きます。
・提案内容につきましては、これまでの案件や実績から作成された400以上あるワークを組み合わせたカスタマイズの研修プログラムから、企業課題に対して、0→1で企画した研修プログラムまで、
クライアントの課題に応じて提案内容に制限がない事も同社の強みです。
・新規営業については別部署(クロスソリューション事業部)が行っており、本ポジションにつきましては最上流の企画提案を行っていただきます。

【組織構成】
コンサルティング第1事業部(4名)とコンサルティング第2事業部に分かれており、社員数500名以上のクライアントを第1事業部が担当し、
それ以外のクライアントについては、第2事業部が担当をしております。
募集条件 【必須要件】下記ご経験をお持ちの方
◆納期のある中長期的なプロジェクトに参画経験があり、プロジェクトの進め方がわかる方
( 例えば、SIerでのプロジェクトメンバーとしての参加経験でも可です。)
◆コンサルティングファームでのコンサル業務経験
◆事業会社での人事業務経験

【組織構成】
現在、コンサルティング事業部には8名の社員が在籍しており、
新卒入社者(1〜4年目)が4名、中途入社者が3名、役員が1名という構成になっております。
(中途入社者は、東証一部上場企業の人事経験者、同業の組織人事コンサル出身者など。)

【業務の進め方】
基本的にはひとつのPJに対して2〜3名、大きいPJであれば4〜5名のチームが組まれます。
普段は自社勤務となり、週に1回程度お客様先出向いて業務を進めていきます。
またコンサルを行う上で、HRシステムや研修などの自社サービスの提案をすることもあり、
他部署との連携によるシナジーが生まれます。
勤務地 東京都 年収 375万円 〜600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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