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新卒事業・企画営業(次世代リーダー候補)「IT・Webエンジニア特化転職支援事業のコアメンバー】

社名非公開

募集内容

職種名 新卒事業・企画営業(次世代リーダー候補)「IT・Webエンジニア特化転職支援事業のコアメンバー】
仕事内容 事前のテストフェーズでは、従来の人材紹介に比べ、6倍以上の登録率を記録したIT/WEBエンジニアに特化した転職・教育系サービスの新規企業開拓と既存企業のフォローをご担当いただきます。
(※成果報酬課金サービスのため、新規開拓の難易度は高くありません。)

エンジニアを求める企業の人事担当者、CTOなど開発部門の責任者にサービスの価値をお伝えいただき、
またエンジニアの視点に立って、企業の魅力をしっかりとヒアリングし、
エンジニアが見る求人票に表現していただくことが主な仕事となります。
また、企業のニーズを汲み取りながら、新しいサービスの企画提案・開発、アライアンス交渉にも
積極的に携わっていただきたいと考えています。

〜具体的には〜
(1)新規求人企業開拓…テレアポリスト作成およびテレアポ (テレアポバイトの管理がメイン) / 企業訪問(人事担当・開発部門責任者との交渉、ニーズ収集、ソリューション提案) / 求人票の取材、ライティング
(2)取引先企業への求人提案進捗管理・フォロー
(3)取引先企業の求人ニーズ開拓
(4)新規BtoBサービスの企画立案、アライアンス交渉


※成功報酬型(定額制)のwebサービスであるため、料金が前金で発生するタイプの営業と異なり、比較的アプローチに至りやすい環境です。
また「求人広告を出稿して終わり」ではなく、掲載以降のフォローにも携わることが可能なフィールドです。

将来的には「エンジニアが集まるプラットフォーム」のようなサービスを目指しており、転職サービスに始まり、エンジニアのスキルアップ学習事業への展開なども視野に入れております。
「求人掲載者数の増加」及び「新サービスの企画開発」を通じて、そのプラットフォーム形成の一端を担って頂きます。
募集条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
1.法人営業(無形商材)経験を 2年以上、IT/Web業界の知識・経験 または 興味をお持ちの方
(※新規開拓営業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。)
2.SIerのプリセールスやPM、SEなど顧客折衝を伴うエンジニアの経験等、
 IT/Web業界の経験をお持ちの方(※営業未経験の方も歓迎します。)

【求める人物像】
・高い対人コミュニケーション能力と調整能力、協調性をお持ちの方
・『新たなスタンダード』の創出に興味があり、自らそれを実践していきたい方
・社会やマーケットに影響力を持つサービスに携わりたい方
・『将来的に独立・起業を目指している』『事業立ち上げを経験したい』という意欲をお持ちの方

【募集背景】
・この4月に立ち上がったばかりの新規事業のコアメンバーとして、事業を一緒に大きくして
 くれる方を募集しております。
・これまでにない新しい価値を持つ事業に携わることで、社会やマーケットに影響を与えたい、
 という方を求めています。
・20代、30代で経営に携わりたい方、新規事業立ち上げに興味のある方、将来起業したい方
 など、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしております。
勤務地 東京都 全国 年収 300万円 〜550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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