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経営コンサルタント候補 〜未経験・若手ポテンシャル採用〜

社名非公開

募集内容

職種名 経営コンサルタント候補 〜未経験・若手ポテンシャル採用〜
仕事内容 ◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。

【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
    流れ:「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【案件】新規開拓無し!顧客は全てメガバンクからの紹介です。安定した案件獲得・対応で実現出来ています。
【組織】東京本社(240名)名古屋(45名)、大阪(60名)、東北(15名)、九州(10名)。
【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。
【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれます(例:27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。
【応募】複数拠点で同時募集。応募時に「東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、郡山、浜松、神戸、京都、広島、熊本、」
    と希望勤務地をご指定下さい。(全拠点の併願可)
    複数チーム/拠点で同時選考となる場合も多いので、面接までに経営コンサルの中のどの領域に興味があるかを考えて下さい。
募集条件 下記のいずれかのご経験者(※複数ポジションにて同時選考します)。
1)機械/電子など製造業での3年以上の就業経験(生産管理、原価計算、工程改善など)。
2)会計/財務関連の専門経験をお持ちの方。
3)コンサルティング会社での就業経験者。(※経営、戦略分野など優先)
4)証券会社・金融機関での法人営業2〜3年以上。(M&Aアドバイザー枠で募集)。
5) 司法書士、社会保険労務士の資格&就業経験者。

【働く環境/社風】
・社風は『出る杭を伸ばす』という考えです。学ぶ向上心が最も重要です。
・コンサル未経験でも「育てます!」という社風です。実際に中途未経験者も多いです。
・スタイルは常駐型ではなく、地方案件でも長くて2,3日の出張ベースでの対応となります。
 (※案件によってはハンズオン/常駐型での業務も御座います。)

【応募時の注意】
・応募時に「東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、郡山、浜松、神戸、京都、広島、熊本、」と
 希望勤務地をご指定下さい。(全拠点の併願可)
 ※名古屋・大阪を希望でも東京本社でTV会議システムで面接可能です。
勤務地 東京都 大阪府 宮城県 静岡県 愛知県 京都府 兵庫県 年収 求人紹介時にご案内します
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