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アプリケーションエンジニア【充実のフォロー体制でリーダー・上流への挑戦が可能/残業平均20時間以下】

社名非公開

募集内容

職種名 アプリケーションエンジニア【充実のフォロー体制でリーダー・上流への挑戦が可能/残業平均20時間以下】
仕事内容 ◆同社の売上げの6割を占めるアプリケーション開発の案件において、常駐もしくは自社内(常駐:自社内=7:3)で携わって頂きます。

【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発中心(保守以下のフェーズはほとんどが品質保証課、協力会社が行っています。)
【クライアント】金融系(銀行、生損保、証券、信販・リース)、公共系(官公庁・自治体、通信、エネルギー、放送出版、旅客運輸、文教、その他)、
        流通・産業系(流通・小売、サービス、製造業、人事給与、その他)
【技術環境】  OS:UNIX、LINUX、Windows/DB:Oracle など/言語:Java55%、.net27%、PHP9%、COBOL4%、その他5%
【組織構成】  ITビジネス第一本部(ソリューションサービス課:50〜60名、金融システム課:48名、公共システム課:41名、流通・産業システム課:49名)
【PJTでの役割】メンバーからリーダーとしてご活躍いただきます。リーダーは、5〜10名のチームメンバをまとめてプロジェクトを推進。
【評価体制】  「自分は何をやりたいのか(人物面・技術面)」を基に、年に1度の上長面談においてS〜Eの5段階評価で評価され昇進・昇給を行います。
        役職改定:年間随時行っています。※条件:評価項目+資格取得+自薦or他薦/年俸改定:毎年1月 ※平均年俸上昇率8.8%
【その他補足 】・マルチベンダーとして業界・機器に特化しないことで、不景気にも安定した案件数保有と、最適なソリューションを提供できます。
        ・社内にラボルームを用意しており、様々な検証環境の構築が可能です。
        ・営業力に強みをもっており、中途社員の方は、ほどんどの方が入社後、本人希望のプロジェクトに携わる事ができます。
募集条件 ◆JAVA、.net、C、C#、PHP、COBOLでの業務システム開発経験(3年以上)
◆基本設計〜結合試験工程のご経験

【過去入社事例】
・20代のJavaエンジニア(三次請け企業にて開発経験ある方)
・30代COBOLエンジニアでリーダー経験のある方(現在はJava案件で活躍中)
          など様々なご経歴をお持ちの方が現在ご活躍しています。

【テクバンに入社し、下記のような希望を叶えました】
◎1人常駐ではなく、チームで参画したい!
 派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、
 1人で参画することはほぼありません。
◎リーダー経験を積みたい!
 上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。
◎きちんと評価されたい!
 各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、
 マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。
勤務地 東京都 年収 300万円 〜500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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