ヤングアドバイザリーボード

ヤングアドバイザリーボードとは、中核の若手社員による経営会議のこと。 将来の経営者候補を選抜し、企業課題について考えさせ、経営の助言などを行わせる。 フレキシブルでダイナミックな経営判断を行ったり、有望な若手社員の人材育成のために実施される。

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