type転職エージェントでキャリアパスを実現したお客さまの声
社員数1000名規模の企業へ転職充実の福利厚生で残業時間も大幅減少!社員数20名 残業130時間/月 システムエンジニア 年収 500万円 社員数1000名 残業30時間/月 プロジェクトリーダー
年収 580万円 待遇UP 大手通信系基幹システム構築へ客先常駐なしで自社でマネジメント経験も積める!Windowsサーバ数台規模 社内システム構築 インフラエンジニア 年収 480万円 Linuxサーバ数千台規模 基幹システム構築 インフラエンジニア年収 520万円 キャリアUP スマートフォンアプリ開発エンジニアへ自社サービスの開発に携わり、企画から担当!Java業務系開発 システムエンジニア 年収 420万円 Android/Java企画・実装 スマホアプリ開発エンジニア
年収 500万円+インセンティブ スキルチェンジ
40秒で完了!カンタン無料登録 IT・WEB系エンジニア転職の専任のキャリアドバイザーに相談する ご経験・ご希望によっては、弊社内にご紹介可能な求人がないなど、キャリアカウンセリングをお待ちいただく場合がございます。予めご了承ください。
あなたのスキルを活かして次のステップを目指しませんか?IT/WEB業界で転職をご希望の方
最適・最新の開発言語を使用できるアプリケーションエンジニア 情報量が増える時代の基盤を支えるインフラエンジニア 顧客の経営課題を解決ITコンサルタント
・業務系システムに上流工程から携わる・最新の技術で自社サービスのWEBアプリ開発・基幹系システムに業務知識を持って参画・ミッションクリティカルなシステムに従事 ・機器選定、設計、構築などの上流工程からプロジェクトに参画・高負荷/高トラフィックのシステムに携わる・クラウドなどの最新技術に携わる・ミッションクリティカルなシステムを担当 ・システムありきではなく、プロセス改善への業務アプローチから顧客の課題を解決・経営者とより近い立場で、最適解を提供・エンジニアでは経験出来ない最上流フェーズにて活躍し、評価・信頼を受ける
この他にもたくさん、IT・WEB系エンジニアからのキャリアパスをご提案!次のステップにチャレンジしませんか?
ITアーキテクト アプリケーションスペシャリスト システムアナリスト ソフトウェアディベロップメント プロジェクトマネジメント 社内SE
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転職でステップアップに成功したお客さまの声 社員数1000名規模の企業へ!残業時間減少で子どもと過ごす時間が増えました
ITベンチャー企業システムエンジニア年収 500万円 大手IT企業プロジェクトリーダー年収 580万円 80万円UP 待遇UP 新卒で入社した会社で5年程システムエンジニアとして勤務した後、前職のIT系ベンチャー企業に転職しました。ベンチャー企業らしく、様々なことにチャレンジできる環境ではあったのですが、残業が月に130時間と過酷な状況でした。子どもが生まれたため、労働環境を少しでも改善したいと思い転職活動を始めた結果、現在の職場を紹介して頂きました。今では、プロジェクトリーダーとして上流工程に携わっています。 その他の待遇UP事例 ・産休・育児休暇が取得出来る企業への転職が決まりました。安心して長期就業出来る環境に感謝です。(29歳・女性)・残業に厳しい会社のため、これまでより100時間も残業が減り、プライベートの時間も充実しています。(28歳・男性)・スキルアップのための資格取得を応援してくれるので、新しいスキルを学ぶ意欲がどんどん沸いてきます!(32歳・男性)
大手通信系基幹システム構築へ!マネジメント経験を積める環境に大満足です
中堅ソフトハウス企業インフラエンジニア年収 480万円 大手通信系SIerインフラエンジニア年収 520万円 40万円UP キャリアUP これまではお客様企業へ常駐し、社内システムの構築をしてきましたが、今後はキャリアアップのためにチームで働きながらマネジメントの経験を積みたいという気持ちが芽生え、転職を決意しました。今までの経験を評価して頂き、現在は大手通信系基幹システムの構築に従事しています。将来的にリーダーを目指すポジションということで、少しずつマネジメントの経験を積んでいます。将来のキャリアパスを真剣に考えて転職先をご紹介頂き、納得のいく転職ができました。 その他のキャリアUP事例 ・システムエンジニアからITコンサルタントに転職。企業の課題解決のための提案に取り組んでいます。(27歳・男性)・二次受けの企業で詳細設計を担当していましたが、今は大手通信系SIerで上流工程の要件定義をメインに担当しています。(34歳・男性)・メンバー経験しかなかった私が、現在はリーダーとしてチームをまとめています。やりがいもUPしました!(29歳・男性)
スマートフォンアプリ開発エンジニアへ!明確な評価制度でインセンティブも充実
独立系ソフトハウスシステムエンジニア年収 420万円 大手情報サイト運営企業スマホアプリ開発エンジニア年収 500万円 80万円UP スキルチェンジ 前職の独立系ソフトハウスでは、業務系アプリケーションの開発を詳細設計から担当していました。お客様先に常駐することが多く、次は自社サービスの開発に携わりたいと思ったのが転職のきっかけです。現在は念願が叶い、自社サービスの開発に企画から携わっています。前職では、評価制度が不明な点に不満がありましたが、今はアプリの販売実績など、具体的な数値で評価され、インセンティブも充実しているので、年収も大幅にアップしました! その他のスキルチェンジ事例 ・システムエンジニアから社内SEになりました。自社サービスに携われるのは非常にやりがいがあります。(32歳・男性)・C言語での開発経験しかなかったのですが、新しくJavaやPHPでの開発を経験し、業務の幅が広がりました。(26歳・女性)・金融系SEとして開発経験を積むうちに、経営課題を解決することに魅力を感じました。ITコンサルタントに転身し、スケールの大きな仕事に満足しています。(30歳・男性)
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type転職エージェントがエンジニアのキャリアパス構築を実現できる理由
理由1東証一部上場、老舗人材紹介会社ならではのネットワーク!

設立15年、老舗人材紹介会社ならではの企業との強固なネットワークがあります。
業界を代表する大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、たくさんの企業との太いパイプが私たちの強みです。
エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン「エンジニアtype」も運営!
あなたのスキルを正しく評価できます。

理由2エンジニアの多岐に渡るキャリアを構築するための豊富な求人ラインナップとカウンセリングの幅広さ

IT系企業だけでなく、事業会社の転職サポートもするので、B to C、B to Bまたは、
B to BからB to C
へのキャリアチェンジなど、エンジニアの転職全般に強いのが特徴です。
若手ポテンシャルからハイクラス層まで、幅広いエンジニアの転職に自信があります。

理由3エンジニアの転職に必要なあらゆる情報をキャッチアップして提供

ソフトウェアベンダー、SIer、WEBサービス企業、事業会社の社内SE、コンサルティングファームなど、
あらゆるエンジニア、クリエイター向けの求人動向
トレンドをキャッチアップする専門部隊があります。
刻一刻と変わる転職マーケットに即したキャリアプランのご提案が可能です。

マイクロソフト様からのコメント 日本マイクロソフト株式会社 人事部長 普久原様

当社で人材が必要になったときには、まずtype転職エージェントさんに相談します。当社のビジネスについてご理解いただき、こちらの採用ニーズに関してもしっかり把握してくださっているので、安心して人材のご紹介をお願いしております。ご紹介いただく方は大手転職エージェントに比べるとそこまで多くないのですが、選考を進めていく中で、候補者の方が抱く当社に対する疑問や不安を払拭してくれるので、採用から入社もスムーズですし、入社後の定着率も非常に高いです。
先日は海外パッケージソフトの保守を担当されている方をご紹介頂きました。お客様からの問い合わせ対応経験が豊富でコミュニケーション能力も高く、技術面でも伸びしろのある方でしたので、それを活かせるポジションとしてクラウドサービスを利用されている法人のお客様への技術支援のポジションでオファーを出しました。良い方をご紹介いただき、大変感謝しております。

 
お取り扱い企業の一例
ABeam Consulting CyberAgent DeNA dwango FUTURE
GREE GungHo Hatena hp irep
kakaku.com 面白法人KAYAC KONAMI lenovo mediba
Microsoft width= NEXT Co.Ltd NTTDATA OKWave
企業との信頼関係があるからこそ、キャリアパス実現に導けます。
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あなたの転職活動を成功に導くキャリアアドバイザーの紹介 87%満足度
転職に答えはない。だから納得いくまで一緒に悩み抜きます。
松永 拓也
CAREER ADVISER 松永 拓也(得意分野: IT・Web系エンジニア、PM 等)

私は、人材紹介を利用したことがきっかけでアドバイザーになりました。そんな私の持ち味は、転職希望の方に近い視点で一緒に考えられること。本音で語り合えるアドバイザーを目指しています。求職者の方との信頼関係を大切にしながら、転職者の方々の“なりたい自分”実現のために一緒に悩み抜きます。

 
良い転職に必要なのは「納得感」。信頼のおける根拠と本音の感情、両方が不可欠です。
後藤 和弥
CAREER ADVISER 後藤 和弥(得意分野: IT・Web系エンジニア、ITコンサルタント等)

アドバイザーというよりも、転職成功のためのパートナーとして本音を話していただくことがスタートだと思っています。その上で、対話を通じて転職者の方々のお考えを整理していくこと、プロから見た市場をお伝えすることを大切にしています。良い転職には確かな根拠とご自身の本音が必要です。どちらの部分も全力でサポートしますので、安心してご相談ください。

 
サービスのしくみ 面接・採用試験 採用・入社(雇用契約) 転職希望者 ご登録 企業紹介 type転職エージェント 求人依頼 ご登録者推薦 求人企業 転職を希望される方と人材を募集している企業のベストマッチングをお手伝いするのが転職エージェント「type転職エージェント」の転職支援サービスです。
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サービスの流れ
転職のプロである転職エージェント「type転職エージェント」のキャリアアドバイザーが、あなたの転職をトータルでサポートいたします。キャリアプランのご相談だけでなく、最適な求人のご紹介、応募書類の書き方や面接のアドバイス、内定、入社まで、全て無料でバックアップします。
STEP1 ご登録 STEP2 カウンセリング STEP3 求人のご紹介 STEP4 応募・推薦 STEP5 面接・選考 STEP6 内定・入社
3日?2週間 約1が月?3か月
よくあるご質問
Q A
非公開求人ってなんですか? 「非公開求人」は、さまざまな事情により企業が一般公開を控えている求人案件となります。
そのため、ご経歴などがマッチし、ご応募可能な方にのみお知らせしております。
まずは転職サポートサービスへご登録いただき、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。
Q A
サイト上に掲載されている求人に応募したいのですが。 「type転職エージェント」に掲載されている求人は、キャリアアドバイザーがご紹介する形でご応募いただく求人案件となっております。そのため、まずは転職サポートサービスへご登録いただき、担当のキャリアアドバイザーにご相談ください。
Q A
携帯電話からでも登録できますか。 「type転職エージェント」はPCはもちろん、スマートフォンやフィーチャーフォンからでもご登録いただけます。
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【社名】株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
【設立】1993年7月
【所在地】東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
(株)キャリアデザインセンターは人材紹介事業「type転職エージェント」のほかに、転職サイト「@type」の運営や
適職フェアの開催、Webマガジン「エンジニアtype」の編集など、キャリア転職を支援するサービスを提供しています。
幅広い企業とのネットワークや長年に渡り培った転職ノウハウが強みです。