お問い合わせ番号:616076 最終確認日:2025年12月02日

人材開発 人材育成

AMBL株式会社

お問い合わせ番号:616076 最終確認日:2025年12月02日

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募集内容

募集内容

業務内容

社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発(一般ビジネス領域の研修設計/企画~実施、人材育成制度の運用、研修事務局)の担当者を募集します。

経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。

*▼業務内容*
・制度運用業務(社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用)
・講師業務(新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇)
・研修事務局業務(集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント)

*▼想定される具体的な業務*
・新卒研修などの各種研修設計
・研修ベンダーとの折衝
・研修カリキュラムの作成
・登壇、ファシリテーション、アシスタント
・事業部との各種調整業務
・キャリア面談
・組織開発支援  など

→社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。

社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発(一般ビジネス領域の研修設計/企画~実施、人材育成制度の運用、研修事務局)の担当者を募集します。

経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。

*▼業務内容*

・制度運用業務(社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用)
・講師業務(新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇)
・研修事務局業務(集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント)

*▼想定される具体的な業務*

・新卒研修などの各種研修設計
・研修ベンダーとの折衝
・研修カリキュラムの作成
・登壇、ファシリテーション、アシスタント
・事業部との各種調整業務
・キャリア面談
・組織開発支援など

→社内の育成制度構築及び拡充に向け、研修の体系化や企画立案、研修コンテンツの設計や登壇など、人材育成業務を幅広く担うことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 事業会社での社会人経験5年以上
人材育成業務のご経験(人事部門でなくても可)
言語化力(Slackなどのテキストコミュニケーションや報告書作成などの文章力)
事業会社での社会人経験5年以上
人材育成業務のご経験(人事部門でなくても可)
言語化力(Slackなどのテキストコミュニケーションや報告書作成などの文章力)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給 30.7 ~ 44.3万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月~10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給 30.7 ~ 44.3万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月~10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 AMBL株式会社
事業内容 ◆DX支援事業
<事業領域>
・AI(人工知能)
・クラウドネイティブ(システム開発)
・UXデザイン
・マーケティング
◆DX支援事業

<事業領域>
・AI(人工知能)
・クラウドネイティブ(システム開発)
・UXデザイン
・マーケティング
設立年月日 2001年 3月 9日
資本金 7992万円
従業員数 692名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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