お問い合わせ番号：534599　最終確認日：2024年09月02日

PR・広報/マネージャー候補

株式会社タイミー

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	PR・広報/マネージャー候補
業務内容	サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには会社のブランド作りやミッション・ビジョン・バリューに基づくコーポレート・サービスPRが必要不可欠となります。その為、上流の経営課題やブランド課題の本質を捉え、打ち手に対して成果追求や数値改善を行なっていただける PR・広報統括マネージャーを募集しております。【役割】　　：メンバーマネジメント、プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理、メディア担当者との折衝、PR全般の企画提案〜効果測定の実施　　　　　　　社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応、インターナルコミュニケーション【業務詳細】：サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般とマネジメント業務をお任せします。　　　　　　　・メンバーマネジメント、　　・「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成〜校正のクオリティコントロール　　　　　　　・各種メディア関係者とのリレーション構築、　・メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション　　　　　　　・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施、　・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応　　　　　　　・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ、　　　　　　　　・インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社でのコーポレートPRの実務経験かつマネジメント経験のある方（目安2年以上）・業務推進とピープルマネジメントの両軸ご経験がある方・経営陣に対しての広報戦略立案〜実行経験がある方・物応じせず意見を述べて経営ジャッジをしていた経験・事業会社のPR業務全般（コーポレートPR・サービスPR・危機管理広報）を　リードしていたご経験【求める人物像】・施策に対して態度変容や定量情報からロジックを組み立て、　施策検討・課題特定・効果検証までを考えられる方・上流の経営/ブランディング課題の本質を捉え、成果追求や数値改善に向けた活動ができる方・目的達成のために主体的に行動し、チームを巻き込みながら動ける方・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 ▼ブランドエクイティ活動フェーズとフェーズごとのPR目的と指標　https://note.com/maikimura/n/n1a728a1e1611
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間の待遇に変更無
勤務地	勤務地1 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与	想定年収 700 ～ 850 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生	従業員持株会（従員が自社株を購入できる制度）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、シャッフルランチ費用補助（週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）等
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社タイミー
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日	資本金	36億3000万円	従業員数	1,087名

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