お問い合わせ番号:533599 最終確認日:2024年10月01日
BtoB SaaS_インサイドセールス【法人事業部】
KIYOラーニング株式会社
募集内容
職種名 | BtoB SaaS_インサイドセールス【法人事業部】 | ||
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業務内容 |
同社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、 そのために即戦力となるセールス実務および経験とチャレンジ精神のあるインサイドセールス業務を遂行いただける方を募集することになりました。 今後拡大するチームの一員として、業務構築・改善とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。 【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部に所属し、インサイドセールス(ADR・BDR)実務に加えて、 ビジネスをさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。まずはプレイヤーとして、 見込み顧客の育成(ナーチャリング)・商談機会の創出(電話やメールでアプローチ)・マーケティング部と連携し 施策の立案や実行・アプローチリストなどの営業資料作成を行っていただきます。 適性と実績に応じて、将来的に営業戦略策定やメンバー育成やチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 BtoBインサイドセールスの主要メンバーとして、ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、 接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行います。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) ・マーケティング部と連携した施策の立案や実行 ・企業データベースを活用したアプローチリストや営業資料などの作成 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・インサイドセールス、または新規営業のご経験のある方 ・人材育成に関わる仕事に興味のある方 ・PC(Excel/word/PowerPoint)の基本操作ができる方 【現在の組織構成】 セールス部は部長+5名の組織となっています。(うち1名がISを担当) 年齢構成は40代3名、30代3名です。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:期間中の条件変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒100-0014 東京都 千代田区 永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始 /有給休暇 /特別休暇(年4日好きな時に休暇がとれる) /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇 |
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手当・福利厚生 | 等級手当、みなし残業手当、通勤手当、(役職手当・専門職手当) 交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有(業績や評価に応じて支給) /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度(資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能) /服装自由/書籍購入補助 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | KIYOラーニング株式会社 | ||||
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事業内容 |
学習や教育におけるIT化が進む中、同社では法人、個人双方に向けた下記2つの事業を展開しております。 ■オンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」※累計受講者数10万人を突破 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、 専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■法人向け:社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」※大企業からベンチャー企業まで多数導入中 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。 自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。 レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 |
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設立年月日 | 2010年 1月 4日 | 資本金 | 8億371万円 | 従業員数 | 83名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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