人事（採用）担当＜人事部＞(521276) | 東京都/採用/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

職種名	人事（採用）担当＜人事部＞
業務内容	■業務内容　～新卒・中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします～・採用戦略・企画立案／・選考プロセスの設計／・各種イベントの企画・運営／・採用ブランディングの企画・実行等・応募～選考～内定までのフォロー／・大学へのアプローチ（大学教授/キャリアセンター）／・紹介会社との関係強化 ■キャリアプラン・新卒採用担当者として、リクナビ/マイナビなど母集団形成を行うための企画立案から、学生面接や内定者フォローなど採用プロセスの推進、　首都圏/関西地区/名古屋地区/九州地区を中心とした大学へのアプローチを担当し、キャリアアップを目指して頂きます。・中途採用担当者として、紹介会社との関係強化やダイレクトスカウト等など応募者拡大のための施策推進、　応募者管理～面接対応～内定者フォローなど採用プロセスの推進、および新たな中途採用施策の企画立案等をご担当頂きます。・将来的には採用グループのマネージャを目指し、事業計画や採用戦略の立案や採用グループ（8～10名）のマネジメントを担当頂きます。（各施策の進捗管理、メンバーの目標設定・人事考課など）幅広い業務経験のある守備範囲の広いHR担当として　キャリアアップいただくことを期待しています。
必要な経験	※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年程度）・中途採用業務経験をお持ちの方・人材紹介業界にて事業会社の採用活動支援のご経験をお持ちの方・新卒採用業務経験をお持ちの方 ※企業の事業成長を目指していく上で、優秀な人材を採用することは、　経営にとって非常に重要な課題です。　採用グループにおいては、新卒採用・中途採用の両面から経営の根幹となる　人財を採用する役割を担っています。　同社を取り巻く環境や現状の課題を分析し、事業計画や採用戦略の立案を行い、　様々の施策を推進する意欲のある方を求めています。　マネジメントとしてのキャリアをしっかりと考えておられる方、ぜひご応募ください。
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇　※育児休業取得後の復帰率100％（男性社員の育休取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）、企業年金基金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他
職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）

企業情報

企業名	株式会社キューブシステム
事業内容	・システムインテグレーション・サービス　（ユーザインターフェース設計・環境条件設計・基本設計、製造を経てシステムテスト・運用テストまでを行うサービス）・システムアウトソーシング・サービス　（顧客のシステム運用フェーズ並びにシステム評価フェーズに対応したサービス）・プロフェッショナル・サービス　（顧客の情報化システムの情報化サイクル全般に対応したサービス）
設立年月日	1972年 7月 5日	資本金	7億6897万円	従業員数	833名