お問い合わせ番号：520132 最終確認日：2023年09月22日
コーポレート系システム運用とシステム基盤の保守
社名非公開
募集内容
| 職種名 | コーポレート系システム運用とシステム基盤の保守 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務概要】 ニコングループのデジタルトランスフォーメーションに向けたITシステム導入におけるシステム基盤の構築、運用・保守体制の構築をリードし、マネジメントまで実施していただきます。 【業務内容】 直近では、RPA開発/運用システム基盤の長期維持に向けた具体的改善策の提案と実行、RPA稼働監視の効率化に向けたインテリジェント化をリードしていただきます。 将来的にはクラウドやAI活用やさまざまなITシステム導入の基盤構築を推進していただきます。 【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月15時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 【保険、制度】 資格取得奨励制度／FA制度／公募制度／ワーキンググループ制度 【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給されます。 【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度あり。 |
||
| 必要な経験 |
【必須】 ■業務システム基盤の構築/運用経験 ■Windows Server、SQLServer、PowerShellの知識 ■ユーザー問い合わせサポートの経験 |
||
| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 受動喫煙対策確認中 |
||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有
平均残業時間 19時間/月 |
||
| 休日・休暇 |
年間休日 128日
GW、リフレッシュ休暇（5年：2日、10年：5日）、産前産後休暇（産前42日、産後56日）、育児休暇（子が1歳6ヶ月になるまで） |
||
| 手当・福利厚生 |
役職手当（GL：2万円、部長：5万円）、扶養手当：配偶者なし、子1人につき月5千円 退職年金、資格取得奨励制度、各種同好会、ニコン直営契約保養所等、育児介護時短有（子が小学校に就学するまで2h、小学校3年生まで1h） |
||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
この企業の他の公開求人一覧
コーポレート系システム運用とシステム基盤の保守と近しい求人カテゴリ一覧
