お問い合わせ番号:515844 最終確認日:2023年06月05日
人事採用担当
ソフトブレーン株式会社
募集内容
職種名 | 人事採用担当 | ||
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業務内容 |
◆同社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、そのなかで優秀な人材の確保は必要不可欠と考えており、 年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 具体的には、候補者との面談、選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整 等 他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください!! 【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・定量および定性分析による、現状の課題発見と解決案の立案、実行 ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ※まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の人事領域に対しても、アプローチ頂きます。 「評価」「制度」等、既存の仕組みはありますがまだまだブラッシュアップが必要だと考えていますので、 そのような分野にも積極的に携わっていただくチャンスもあります! また、会社の文化を醸成・浸透させるための、社内イベントや研修を企画・実行しているのも、私たち「人財開発室」の大きな役割です。 是非、会社の未来を創造する中核メンバーとして一緒に成長しましょう。※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。 |
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必要な経験 |
・基本的なPC操作(メール、Excel、パワーポントの基礎ができる程度) 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことに自信がある方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、柔軟に考え実行できる方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!) |
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手当・福利厚生 |
・ 定期健康診断、キャリアチャレンジ制度(社内公募制) 、在宅勤務制度、永年勤続表彰制度(10年)、資格取得奨励制度、セミナー費用補助制度 |
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職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | ソフトブレーン株式会社 | ||||
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事業内容 |
企業の営業課題を解決するためのソリューションを提供しています。 【主力商品】「eセールスマネージャー」 :組織的営業力をUPさせるための商品です。売り上げが上がらないと悩みを抱えていらっしゃる営業すべての方に、 営業を効率化し、企業様毎の営業戦略に沿った売れる仕組みつくりを行います。 ※導入実績企業2500社以上:日産自動車販売、日比谷花壇、JTB、SHISEIDO、TRUSCO、大阪ガス、マルコメ、JA全農、スリーエフ 【ビジネスモデル】企業の営業支援ツールとして製品の導入。その後、パッケージ導入費発生。また毎月の利用料発生、定期的なカスタマイズ。 ※導入して終了するシステムではなく、ご利用いただいている間は課金が発生します。 ※単なるITソフトウェア、ITパッケージのみならず、営業課題を解決するために業務分解やプロセスの標準化トレーニングなど、 サービスまでワンストップで提供できるのは、営業支援システムというツールを提供している企業の中でも珍しいです。 |
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設立年月日 | 1992年 6月17日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 986名 |