お問い合わせ番号：514095　最終確認日：2023年05月29日

マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツプランナー（SNSマーケティング）

社名非公開

募集内容

職種名 マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツプランナー（SNSマーケティング）
業務内容 ■自社で運営しているSNSアカウントのマーケティング業務をお任せします。
　レバウェル看護やきらケアなど、自社サービス関連のSNSアカウントをInstagramを中心に複数運用しています。
　フォロワー数、リード数などの目標設定から戦略立案、クリエイティブ制作、運用業務など幅広くご対応いただきます。
必要な経験 ・広告代理店または事業会社のSNSアカウント運用経験2年以上
・SNS投稿用のコンテンツ/クリエイティブ制作のご経験
・目標を設定し数字による効果測定を行い改善施策を立案してきたご経験

◎募集背景
　自社サービスの認知拡大を目的としてマーケティングチャネルを拡大しています。
　今後SNSを活用した更なるユーザー獲得に注力すべく、
　SNSマーケティングを中心に携わってくださる方を募集します。
　社内に知見を蓄積させ、ゆくゆくは専任チームの立ち上げ等も検討しています。

◎当ポジションの魅力
・SNSアカウントの方針策定から数値分析、クリエイティブ制作など幅広く経験できる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、
　業務を通じて市場価値を高めることができる
・インハウスの組織体制で他職種と協力しながら進めるため、
　SNSマーケティングだけではなく＋αのスキルを身につけることもできる
・成果や進捗を数字で追うため、事業へ貢献していると実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作できる
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都


受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
・就業規則により就業時間内の喫煙を
　全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
給与 想定年収 450 ～ 700 万円
月給  ～  万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分）  
平均残業時間 32時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏期休暇3日、年末年始休暇5日、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、 忌引き、有給休暇(入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます)
手当・福利厚生 ご近所手当て（会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：20,000円/月支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給）※正社員のみ適応 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度■レバカフェ制度
職種カテゴリ
業種カテゴリ
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