中途採用・教育担当(480462) | 東京都/採用/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

職種名	中途採用・教育担当
業務内容	【業務内容】ヒトシア事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広くご担当いただきます。　　　　　　同事業部の課題に対して、人事戦略を通じて解決につなげることがミッションです。　　　　　　研修を通じた社員のスキルアップ、採用や社員のキャリア支援などの施策を打つことで、事業や組織の拡大を支える戦略ポジションです。【業務詳細】◆中途採用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業部毎の人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。　　　　　　　・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用　　　　　　　・一次面接での見極め/惹きつけ　　　　　　　・面接後のエージェント折衝による進め方の策定　等　　　　　　◆定着に関わる人事施策の企画・実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新入社員、中途入社社員のオンボーディング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等
必要な経験	・社会人経験2年以上
学歴	不問　高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 360 ～ 450 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、■マタニティ休暇、成長見逃さないDay
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断 ■育児サポート手当（月5万円まで支給）確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■時短勤務可（規定有り）
職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日	資本金	1億円	従業員数	3,539名