お問い合わせ番号:477274 最終確認日:2023年01月26日

人材・組織開発マネジャー候補

社名非公開

募集内容

職種名 人材・組織開発マネジャー候補
仕事内容  個人のパフォーマンス、組織のパフォーマンス双方を最大化するための施策立案、実行を部長と共に推進して頂きます。

【具体的に】  
・採用・育成・評価・組織活性化に関する
・物流センターの新規建築、自動化・省人化機器を活用した業務・レイアウト・システム設計

【入社後の流れ】
・入社直後は、部長がリードする形で二人三脚で施策立案や実行を推進します。
 本人の能力に寄りますが、初めは実行面が多く、企画は部門長のサポートという形から入り、
 順次、権限を委譲し、企画段階から主導して頂く形へ移行していきます。
・定型的なオペレーションは派遣社員を活用することで、可能な限り、付加価値のある業務に専念できる体制を取ります。
募集条件 ・人事業務経験(採用・教育・評価)3年以上

【求める人物像】
・上司が言うから、上で決まったことだからではなく自身の考えや力で
 個人・組織のパフォーマンス向上を実現させたい方
・困難な状況でも「やりきる」ことができる方

【アピールポイント】
・部長はアクセンチュア出身でコンサル経験豊富な方で社内のスキル研修の講師も
 務めており、ロジカルシンキング・ドキュメント作成といったハードスキルをより高度な
 レベルに引き上げてくれます
・また、部長はコーチ・エィでコーチングも学んでおり(国際資格取得済)、
 これからの人事により求められる対話力というソフトスキルも持ち合わせています
・大手企業で多階層のために、やりたいことができない、スピードが遅い、
 もっとやりたいことがあるのに、もっとこうすれば良いのにといった思いを持っている方は、
 是非同社に応募ください
・あなたが当社の人材組織開発の主人公になれます
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制(土日※ただし職種・勤務先により曜日変更の場合あり) 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、産前産後休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特殊休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
クラブ活動補助費用、オフィスグリコ、社内ランチ制度 上級SE未満(初級SE,中級SE)はフルフレックス制※最小勤務時間の規定なし/月の規定時間をクリアすれば、月末を休暇にすることも可能です!
諸手当 残業手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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