お問い合わせ番号：475383 最終確認日：2023年01月04日
人事労務（マネージャー候補)【テレワーク有】
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事労務（マネージャー候補)【テレワーク有】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■人事企画…タレントマネジメント推進、評価制度改定、働き方改革に関する制度立案 など ■マネジメント…人事・労務・採用・人材開発に関する業務のマネジメント、コンプライアンス推進 など 【業務の魅力】 ■管理職候補として会社の経営に近いポジションで会社創りに携われる魅力があります。 ■社員の成長と生産性・満足度向上を目的として、制度改善や企画に関わることができます。 例えば働き方改革では、テレワーク導入や労働時間の低減等、評価制度では役職等級・昇格昇給・賞与制度の 企画改善など、今何が課題で何を変えればいいのかを企画するところから始めます。 【入社後の流れ】 マネージャー候補として部長のもと、人事組織マネジメントおよび人事企画・業務改善を推進していただきます。 |
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| 募集条件 |
《必須》 ◆人事・労務の実務経験3年以上 ◆人事組織マネジメント経験2年以上 ◆制度企画・改定の実務経験1年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【福利厚生】 退職金制度も設けており、社員の豊かな生活をサポートしています。 年末年始、夏季休暇はもちろん、特別休暇、リフレッシュ休暇なども用意。 年間休日124日以上です。女性が長期就業できる制度が整っています。 育児休業制度、育児短時間勤務制度、スライド勤務制度、生理休暇等ございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
勤務地1 未確定
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
550 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休 ・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで) |
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| 福利厚生 |
・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度 |
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| 諸手当 | 役職手当 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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