募集内容

職種名	05-3. 労務
仕事内容	PRTIMESの人事本部にて、事業を組織の面から支える「労務」労務担当に関わるメンバーを募集いたします！社内規定の管理に始まり、子会社や有期契約社員も含む全従業員の給与計算、勤怠管理、そして産業保健体制の整備など様々な組織施策・制度を企画し、社員が安心して事業にコミットできる環境づくりを行うことが主たるミッションです。【仕事内容】・社内規程管理　　・給与計算／管理　　　　　　　　　・人事評価システム管理　・勤怠管理　　　　　　・社内研修プログラム管理　　　　　　・労務相談・対応　・組織、社員のコンディション管理　・より良い組織体制構築に向けた施策検討～実行　　　　　　（2021年4月より社員の奨学金返還を支援する新制度を導入。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001071.000000112.html）　　　　　　※チームで上記のパフォーマンスを発揮いただくことを重視しています。　　　　　　※ご経験と志向に応じて担当業務を決定するため、全て対応いただく想定ではございません。是非選考内ですり合わせをさせてください。【特　　徴】2021年の組織変更で人事本部に労務機能を統合、採用部門と労務部門が一体となって、組織拡充に向けて一丸となって取り組んでいます。　　　　　　同社にとって人材採用は重要な課題であり、採用人事に注力する方針は維持しながらも　　　　　　採用、入社前後のオンボーディング、その後のコンディション管理など一環して対応できる体制を整えました。【組　　織】人事本部は現在9名(内、正社員5名)が所属しています。　　　　　　労務をメイン業務とするメンバーは2名、他7名は採用をメイン業務に活動しています。　　　　　　部門の体制強化にあたり社内外からの積極的な人員増加を予定しています。
募集条件	- 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感 -「PR TIMES Values」への共感・体現力（ https://prtimes.co.jp/mission/ ） - 事業会社での社内規程管理および給与計算・管理の経験（3年以上）同社には、ミッションの実現に向けて様々な雇用形態の社員が集まっております。社員や会社に寄り添い、双方にとっての最善策を一緒に検討できる文化があります。東証一部上場企業として一定のルールを設けながらも制度や規定・組織運営に関してはブラッシュアップの余地があり労務の視点で起案し続けることが推奨されています。前例主義に陥らず常にアップデートを心掛け、ご本人の志向性と学習意欲に応じて広い視野とビジネススキルを身に付けられる環境です。
学歴	不問　高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員
勤務地	勤務地1 〒1070052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります）夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日まで）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
福利厚生	健康厚生年金雇用労災定期健康診断（年1度、雇用形態不問）学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等）全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）全社オンラインランチ会（月2回、GArDEN LUNCH）東証一部上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
諸手当	交通費支給・残業手当・近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）奨学金代理返還手当（支給条件あり）転居支援手当（支給条件あり）
職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）

企業情報

企業情報	株式会社PR TIMES
事業内容	- プレスリリース配信サービスの運営 - ストーリー配信サービスの運営 - 広報・PRの効果測定サービスの運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - 動画PRサービスの運営 - クラウド情報整理ツールの運営 - タスク・プロジェクト管理ツールの運営、等
設立	2005年12月	資本金	4億2000万円	従業員数	65名