お問い合わせ番号:474093 最終確認日:2023年03月14日
リクルーティングアドバイザー
株式会社MS-Japan
募集内容
職種名 | リクルーティングアドバイザー | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての 商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、 求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、 組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 |
||
必要な経験 |
■下記のいずれかに該当される方 ・営業経験(1年以上) ┗個人・法人・商材は不問 ・販売接客経験(1年以上) ┗目標数字を追ってきた方 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織(縦割り)ではないので、 自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。 【キャリアパス】 ◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、 適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。 女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。 |
||
学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
受動喫煙対策確認中 |
||
給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 30時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制(土日祝休み)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり) |
||
手当・福利厚生 | 家族手当、【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station、社員持株会、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 株式会社MS-Japan | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
士業・管理部門特化のリーディングカンパニーとして、企業経営を支える「人材、物、情報」のサービスを幅広く展開している会社です。 ・管理部門・士業の総合転職支援サービス「MS Career」 ・管理部門・士業に特化した人材紹介サービス「MS Agent」 ・管理部門・士業のスカウトサービス「MS Jobs」 ・管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」 ・管理部門領域のサービス掲載サイト「Manegy toB」 ・その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など |
||||
設立年月日 | 1990年 4月 1日 | 資本金 | 5億円 | 従業員数 | 141名 |