お問い合わせ番号:473226 最終確認日:2022年12月01日

22-B515【日清食品】Well-being 構造改革企画室スタッフ*M

日清食品株式会社

募集内容

職種名 22-B515【日清食品】Well-being 構造改革企画室スタッフ*M
仕事内容 【予定業務など】
■日清食品における最重要テーマの1つであるWell-beingの実現にあたり、社員と社会をHappyにするため、
 組織・会社の壁を越えて業務プロセスの標準化、及び、デジタル活用した可視化を推進しております。
■全社最適化視点でデジタルを活用した人的介入がより少ない業務プロセスへの変更の推進
・課題の抽出、ゴールの設定、課題解決(実行)などの個別の活動を自ら定義し、リードして頂く
・ 業務の可視化やデータ分析を通して、イレギュラー業務を極小化していくこと
・外部からの知見・技術なども活用して、領域横断した業務改善提案、プロジェクトリードにチャレンジできます
・活動範囲には他部門のプロジェクト支援、既存のサプライチェーン関連システムのユーザー問い合わせ対応を含みます
■活動範囲は日清食品となりますが、必要に応じてHDの各部署とも連動していく為に、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。
■Well-being実現のために、業務プロセス変革活動の高度化とともに、組織全体を生産性が高い 且つ 継続的・安定的に
 機能発揮/組織運営頂く、リーダーを担うことを期待しております。
募集条件 【必須】
・データ分析などに基づいた業務改善企画立案、推進の経験
・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験
・サプライチェーン関連業務の実務経験
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区新宿6-28-1 (東京本社)
勤務地2 東京都 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F (東京本社別館

受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
諸手当 役職手当、住宅手当、家族手当 等
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 日清食品株式会社
事業内容 ■「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、
 チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売
■日清食品グループについて:
<日清食品ホールディングス株式会社>:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
 1.即席麺の製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売
 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
<日清食品株式会社>:即席麺等の製造および販売
<日清食品チルド株式会社>:チルド食品の製造および販売
<日清食品冷凍株式会社>:冷凍食品の製造および販売
設立 2008年10月 資本金 50億円 従業員数 14,633名

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