お問い合わせ番号：473094 最終確認日：2023年05月02日
人事総務部
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事総務部 | ||
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| 業務内容 |
【業務内容】 ・新卒・中途採用の計画立案から実行 ／ ・新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定/分析、導入 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ／ ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ／ ・入社後メンバーのメンターサポート ・育成・研修計画の立案・実行 ／ ・その他、人事総務、労務、税金関係事務補助 【具体的には】 担当マネジャーと共に経営層に近い立場で各種人事関連業務を推進して頂きます。既存の手法や仕組みにとらわれず、 様々な施策を検討し実行、改善を繰り返しながら、企業の根幹である「人」を支えるお仕事です。 経営層と仕事をする機会が多いですが、互いの声をしっかりと聞く文化が定着しているため、役職等に関係なくアイデア等を 提案・相談しあえる雰囲気があります。様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来るポジションとなります。 |
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| 必要な経験 |
・Microsoft Officeの業務利用経験 （Excel/Word/PowerPoint） ＜柔軟性＞ ご自身の環境変化や現場の環境変化、 組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方 ＜成長意欲＞ プラス志向で変化に抵抗がなく、組織や部下はもちろん、 ご自身の変革・成長に対して意欲が高いことでメンバーの手本となれる方 ＜行動力＞ 状況に応じて自ら直接現場に入り込み一緒に手を動かし、現場と一帯となれる方 ＜ビジネス感覚＞ クライアントとの関係性や案件に対して常にビジネスとして意識している方 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
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| 手当・福利厚生 | 深夜勤務手当、宿泊出張手当、住宅手当（支給対象者のみ） リゾート施設・スポーツ施設等の利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）、年間表彰・報奨金制度、資格取得・各種講習受講補助制度 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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